“忙死了，忙死了。”昨天上午，杭州人民职业学校的来老师一放下电话就忍不住向记者“抱怨”。按常规，此时学校高三毕业班的学生基本都在实习状态，但这几天，来老师还是不断接到幼儿园、早教机构的电话，希望有毕业生前去实习。前几天，杭州市在扶持学前教育方面出台几份意见和办法，这让民办幼儿园很兴奋，同时面临了棘手的人才选择问题。近期紧急向学校要人的18家幼儿园，民办的就占到了4/5。

      “其实这种情况在今年6月底，我们的实习招聘会上就出现了。”学校教导处主任钟瑶介绍，今年上半年来学校招聘的幼儿园中，民办幼儿园的数量增长明显，其中不少是为新小区配套的。学前教育专业的吃香也让学校今年临时决定扩容，增加两个班的招生名额。“去年、前年，我们学校学前教育专业就业率都是100%，为提升学生的素质和学历，学校还针对三年制幼教专业，与杭州电大合作开设大专班，学生边读高中课程边读电大，2年后取得大专文凭，再考幼儿教师资格证，进入幼儿教师岗位行列。”

      来老师透露，今年来学校要实习生的民办幼儿园不仅多，连实习待遇都提高了。“像往年600~800元/月的实习工资，如今基本上都上涨到800元（含补贴）以上。”一些求人心切的幼儿园还开出了发放电话费、两顿饭外加点心的福利。“以前为进公办幼儿园挤破头，现在不少民办幼儿园都开到家门口了，不仅待遇不错，还很快能上手。”

      这学期开始在小天使幼儿园实习的陈萍，才实习了3个月就已经担当起副班主任的重任，“下午都是自己一个人带班，很有挑战性。”陈萍说，之前从没想到这么快就可以在单位受到重用，而且遇到教学困难时整个幼儿园的老师都会来帮忙，“感觉很好。现在每周六上电大课都很有动力了。”