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正确理解劳动合同履行与经济补偿金一、劳动合同履行 只要劳、资双方(劳方:是指符合劳动合同法规定条件的劳动者,一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者;资方:是指符合劳动合同法符合用人条件的用人单位,一般是指符合公司...[详细]

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解除劳动合同所涉及的赔偿金与经济补偿金

解劳动合同所涉及的经济补偿金与赔偿金 在涉及解除劳动合同的过程中,一般都会涉及到经济补偿金与赔偿金问题,到底补偿多少,怎么赔偿等,这里给一个详细的说明。 从法律的...[详细]

查看全文 2022-04-19   

正确理解劳动合同履行与经济补偿金

一、劳动合同履行 只要劳、资双方(劳方:是指符合劳动合同法规定条件的劳动者,一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者;资方:是指符合劳动合同法符合用人条件的用人单...[详细]

查看全文 2019-10-13   

劳动合同约定,你可能忽略了很多

合同条款约定不完备根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应当具备九个条款,一般而言,只要有主体、劳动报酬等核心要素的约定,合同即被认为合法有效,毕竟劳动合同...[详细]

查看全文 2018-08-04   

劳动合同法学习与掌握:辞职工资的结算方法

辞职工资的结算方法  1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人...[详细]

查看全文 2018-06-08   

关于个人所得税的法律学习--个人收入中有22项不必缴纳个人所得税...

关于个人所得税的法律学习--个人收入中有22项不必缴纳个人所得税       你知道吗?个人福利费、独生子女补贴、离退休人员工资薪金所得……包含这...[详细]

查看全文 2018-01-12   

浙江省技术秘密保护办法

浙江省技术秘密保护办法 省政府令 第 198 号    《浙江省技术秘密保护办法》已经省人民政府第50次常务会议审议通过,现予公布,自2006年1月1日起施行。  ...[详细]

查看全文 2017-03-25   

员工提前30天提出辞职,公司是否有不同意的权利?

     编者按:从本期起,爱博仁人力资源开始陆续出版“离职管理中最棘手的100个问题、实例及解决方案”,欢迎各路HR仁者见仁,智者见智,给予指评和建...[详细]

查看全文 2017-02-25   

签订劳动合同,请擦亮眼睛!

签订劳动合同,请擦亮眼睛!  据杭州市劳动保障部门统计,今年一季度,全市因劳动合同签订引发问题来维权投诉及受理的劳动争议案共323起,占同期劳动争议案件的31.3%。其...[详细]

查看全文 2016-05-28   

法律学习,关于劳动法中的加班加点掌握要点

每一个HR都是 “多面手”,要涉猎很多知识。除了人力资源方面的知识,HR还应该学习心理学,各岗位的基本知识,相关法律等等。对于法律方面的知识,HR接触最多的就是《劳动...[详细]

查看全文 2016-05-18   

劳动合同中“工伤概不负责”条款无效

    案例:    2013年2月,某装饰公司招用李某为装饰工,在双方签订的书面劳动合同中有“如发生工伤,装饰公司概不负责”条款。2013年12月17日,某装...[详细]

查看全文 2015-08-29   

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正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错…[详细]

关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同,但其实各位无需担心,因为《劳动合同法》第26条明确规定了,违反法律、行政法规强…[详细]

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