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导读：劳动合同与劳务合同能否并行，需结合法律规定、关系性质及是否影响原合同履行综合判断。若为不同单位的全日制劳动关系与兼职劳务关系，且不影响原工作，通常可并行；...[详细]

导读：中介是否有权扣工时，需结合合同约定及法律规定综合判断。若合同无明确约定或约定违法，中介无权扣工时；若合同有合法约定且不违反法律规定，中介可能有权扣工时。接...[详细]

竞业限制是指企业与负有保守商业秘密义务的劳动者约定，在解除或终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业...[详细]

问：劳动者提供虚假学历证书遭解聘，可否主张经济补偿或赔偿金？答：不能。根据《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》第十九条之规定，用人单位因劳...[详细]

按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工...[详细]

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