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今日头条 关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强制性规定的条款是无效的，来举几个常见的例子说明一下。第一、...[详细] 查看全文

导读：发生工伤第一时间上报社会保险行政部门。工伤职工的所在的用人单位一般需要在三十日内提出工伤认定的申请，如果用人单位没有提出申请的，劳动者本人可以在一年内提出...[详细]

导读：进行劳动仲裁委托时，授权委托书应包含提交给“x劳动人事争议仲裁委员会”的说明；受委托人详细个人信息；委托事项和权限，分一般代理和特别授权代理；委托人与受委...[详细]

导读：实习期未通过，一般不直接致协议失效。但若实习期是协议中的考察期，未通过或触发解除条款。不过，未通过不直接等同于协议无效，而是可能影响执行。是否影响三方协议...[详细]

导读：在私人渔船受伤能否报工伤，需结合是否存在劳动关系及是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形综合判断。若与用人单位存在劳动关系且符合工伤情形可认定工伤；若...[详细]

导读：做销售一个月没开单是否会被开除，需结合公司制度、合同约定及履职情况综合判断。若公司有合法公示的“未开单即辞退”制度且员工无异议，可能被处理；若无明确约定或...[详细]

导读：三方协议和实习协议能否同时签，需结合法律规定、协议内容及实际情况综合判断。二者性质不同，若内容不冲突、三方无异议可同时签订，如与A公司签实习协议，同时与B公...[详细]

导读：口头协议工资未到账的处理，需结合协商沟通、证据收集及法律程序综合应对。可先与单位协商并签订书面协议，同时收集工作记录等证据，也可向劳动监察部门投诉或申请劳...[详细]

导读：农民工工资未发能否向总承包商追讨，需结合工程分包转包情况及法律规定综合判断。若存在分包转包或与总包有直接用工关系，可依法追讨。接下来法律快车小编将为您分析...[详细]

导读：无偿帮工过程中若发生死亡事故，死者家属有权获赔。帮工人因帮工活动死亡时，赔偿义务人需承担抢救治疗费、丧葬费、被扶养人生活费及死亡补偿费等直接和间接损失，以...[详细]

导读：即将退休但单位改制，若未达退休年龄且合同未到期，因改制无法履约，劳动者可依《劳动合同法》获经济补偿。若已达或即将达退休年龄且享养老保险，则可能转为返聘关系...[详细]

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