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关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强制性规定的条款是无效的，来举几个常见的例子说明一下。 第一、...[详细]
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原文标题：月初入职或者离职，单位可以不缴当月的社保费？ &n...[详细]
查看全文 2021-10-18
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原文标题：试用期可以协商延长吗？小张入职一家保险公司，双方签订了为期两年的劳动合同，约定试用期为2个月，试用期月工资为8000元，转正后月...[详细]
查看全文 2021-08-14
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浙江省人力资源和社会保障厅等6部门关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的实施意见...
各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：为贯彻落实国家发展改革委等六部门《关于完善残疾人就业保障金制度 更好促进残疾人就业的总体方案》，充分发挥残疾人就业...[详细]
查看全文 2021-05-26
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原文标题: 你对“离职要提前三十天通知”这句话有什么误解，这下就全明白了！ “这年头，没有跳槽的打算，都不敢跟人打招呼。”年轻人...[详细]
查看全文 2021-05-13
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原文标题：劳务关系和劳动关系的四大不同，你搞清楚了吗？ 我国劳动关系三方机制的建立是有其深刻的历史背景和现实意义的。劳动关系主体...[详细]
查看全文 2021-03-06
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[注意]舟山市人民政府办公室关于印发舟山市全面做实基本医疗保险市级统筹试点方案的通知...
《舟山市人民政府办公室关于印发舟山市全面做实基本医疗保险市级统筹试点方案的通知》政策解读发布日期：2020-12-30 来源：市政府办公室 一、制定背景（一）省委省政...[详细]
查看全文 2021-02-27
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原文标题：无固定期限劳动合同不能解除？这些常见误区要谨防！ 无固定期限劳动合同 不能解除？ 不能经济性裁员？ ...[详细]
查看全文 2020-12-09
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对于国税总局2020年13号公告及其解读中指出的，一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴工资、薪金所得个人所得税时，...[详细]
查看全文 2020-08-19
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很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强制性规定的条款是无效的，来举几个常见的例...[详细]
查看全文 2019-05-25
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近日，人社部等九部门联合发布《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，其中要求禁止招聘环节中的就业性别歧视，如不得询问妇女婚育情...[详细]
查看全文 2019-02-25
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正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方（劳方：是指符合劳动合同法规定条件的劳动者，一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者；资方…[详细]
正确理解“劳动合同法”的试用期，“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区，那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞，只要怀了孕，那么即便她们犯了什么错…[详细]
关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强…[详细]
舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策，让你一目了然！一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工，在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]
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