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某企业360度考核体系和表单    为了对员工的绩效进行客观、公平的平价和考核,不断提高员工绩效水平,增强公司在市场中的竞争力,促进在公司内形成积极向上的氛围,特制定此考核制度。本考核制度遵循...[详细]

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企业年终绩效考评及面谈技巧

    绩效管理是一个完整的系统,在这个系统中,组织、经理和员工全部参与进来,经理和员工通过沟通的方式,将企业的战略、经理的职责、管理的方式和手段以...[详细]

查看全文 2015-01-28   

某企业360度考核体系和表单

    为了对员工的绩效进行客观、公平的平价和考核,不断提高员工绩效水平,增强公司在市场中的竞争力,促进在公司内形成积极向上的氛围,特制定此考核...[详细]

查看全文 2013-06-21   

XX大酒店管理公司绩效考核体系设计方案

目  录第一章 总则 1第二章 考核组织管理 2第三章 考核方法 4第四章 月度、季度考核 9第五章 个人年度考核 11第一节 个人年度综合考...[详细]

查看全文 2013-06-21   

绩效考核管理办法

绩效考核管理办法      第一章 总则      第一条:目的      为发现员...[详细]

查看全文 2012-10-29   

各行业通用型《绩效考核》样本(完整版)

      第一条      为适应公司整体工作职能化、规范化管理的要求,完善公司员工考核体系,坚持员工月考核制度,特制定...[详细]

查看全文 2012-09-23   

业务人员绩效考核表

       请点击下载阅读: 业务人员绩效考核表...[详细]

查看全文 2012-08-31   

销售部门试用期考评

       请下载阅读: 销售部门试用期考评...[详细]

查看全文 2012-08-31   

月绩效考核方案

       请下载阅读: 月绩效考核方案...[详细]

查看全文 2012-08-31   

技能工资管理规定

技能工资管理规定      一、 总则      第一条  目的      为确定有关技能工资方...[详细]

查看全文 2012-07-10   

某公司2009年度年终奖分配方案

2009年度年终奖分配方案   一、            目的为规范年终奖发放,充分体现公平、公正、合理的...[详细]

查看全文 2012-07-10   

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