爱博仁人力资源公司核心业务--培训与发展（T&D）业务介绍

         欢迎选择爱博仁人力资源公司提供的培训与发展（T&D）业务。

         释义
         培训发展（Training & Development）是人力资源管理的重要环节，它包括理念培训、心态培训、能力培训、个人技能、企业（工作）技能等多方面的培训。其中，企业培训一般分四类：一是公开课；二是企业内训；三是企业咨询；四是企业网络培训。
         服务内容
        爱博仁人力资源公司致力于集团企业的培训发展服务，作为核心业务服务产品之一，我们专注于企业内训、岗位培训、管理实训、拓展训练等系列服务，联合外部优秀教授智力、培训师资源开展多门类课程的培训服务，帮助企业提高员工技能，提升企业管理水平。
        公司始终秉承“实战、系统、简单”的原则，目前拥有的培训课程有三大系列：
        1. 自主开发和合作开发管理培训课程（以管理类、企业内训类课程为主，可定制）；
        2. 外请培训专家团队合作提供的管理培训课程（全系列课程，需提前预订）；
        3. 可自选的全系列网络课程。
        以上三大系列的课程包括：①企业战略，②人力资源，③市场营销，④经营管理，⑤财税会计，⑥客户服务，⑦生产管理，⑧领导艺术，⑨企业文化，⑩商务礼仪及其它公共必修的课程，可满足不同企业或个人管理学习的需求。
       课程可根据企业需求进行定制，充分满足不同企业、不同层次、不同类别的培训需求。
       以上培训包括现场授课、网络授课（合作）等方式（www.163wkt.com） 。
       当您企业需要培训时，不妨想到爱博仁人力资源公司，全方位提供给满意的服务。具体点击→详细介绍    

        联系我们

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