当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 经典案例|集人力资源经典案例

今日头条

案例:工作中中暑算不算工伤?从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算工伤? 中暑算不算工伤?我们先看个案例 职工黄某在D市某机电...[详细]

查看全文    

入职未缴纳社保 致员工无法及时退休 企业担责

案例:申请人何某,生于1956年5月20日,于2001年1月1日开始进入被申请人某机械制造有限责任公司工作。2016年4月20日公司通知何某因为将满60周岁,下个月不要来公司上班了。...[详细]

查看全文 2023-10-18   

下班后参加好友婚宴途中发生交通事故是否属于工伤?

2023年1月11日上午小李下班后,驾驶电动车参加好友的婚宴,途中被刘某驾驶的小汽车撞伤。经交警部门认定,刘某负事故的全部责任。由于公司没有为小李办理工伤保险,就以她...[详细]

查看全文 2023-06-03   

裁员需符合法定情形 违法裁员不可取

经济性裁员是法律赋予用人单位的一项基本权利。用人单位在遇到破产重整、生产经营状况发生严重困难等情况确需裁减人员时,可以对本单位的人员进行裁减。但裁员并非可以“随...[详细]

查看全文 2023-05-18   

案例解析:用人单位可以扣押员工工资卡吗?

全面落实《保障农民工工资支付条例》是贯彻习近平总书记关于根治欠薪工作重要指示批示精神的有力举措。推行建设施工领域农民工的工资委托总包单位从农民工工资专用账户代发...[详细]

查看全文 2022-12-23   

违反竞业限制 逃不过司法裁判

司法裁判具有鲜明的警示效应,遏制踩踏竞业限制红线的不正当竞争,离不开司法裁判警示威慑的导向作用。这起违反竞业限制协议被判罚200余万元违约金的典型案例,充分释放了...[详细]

查看全文 2022-09-21   

案例:分店无力支付工资 可否要求总公司支付

两年前,王某等人与某餐饮总公司下设的酒店签订了为期3年的劳动合同。近年来,由于酒店在经营中遇到困难持续亏损,没有能力向员工支付工资。日前,酒店作出了暂时停止营业...[详细]

查看全文 2022-09-21   

“因工中暑”认定工伤难在哪里?

劳动者因工作原因确诊热射病,可以通过工伤认定的方式维权。但不少劳动者对热射病知之甚少,不知道“中暑”也可申报工伤。加之一些用人单位在职业病诊断环节不配合提供相关...[详细]

查看全文 2022-08-17   

劳动者提供虚假学历是否可直接解除劳动关系?

【案情简介】2018年6月,某网络公司发布招聘启事,招聘计算机工程专业大学本科以上学历的网络技术人员1名。赵某为销售专业大专学历,但其向该网络公司提交了计算机工程专业...[详细]

查看全文 2021-07-29   

案例:工作中中暑算不算工伤?

从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算工伤? 中暑算不算工伤?我们先看个案例...[详细]

查看全文 2021-07-15   

如何认定“连续工作12个月以上”的带薪年休假

基本案情李某于2015年7月大学毕业进入A公司做文员,2017年3月因结婚生子而离职,后一直在家做全职妈妈。2020年1月,李某经应聘进入B公司继续做文员工作,月工资4350元,于2...[详细]

查看全文 2021-06-29   

显示172条12345下一页尾页1/18页 跳转

精彩推荐

关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

案例:工作中中暑算不算工伤? 从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算…[详细]

最新信息

关于最低工资标准的定义最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
·职场上最需要的是正确的方法
·HR的方向怎么选
·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
·你对待工作的态度,暴露了你的层次
·远离的底层思维
·用初心和使命引领复兴征程
·探寻新的职业发展之路
·人力资源发展新趋势

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078