思路决定出路，思维改变人生，好的思维可以让人事半功倍，要敢于尝试新思路，才能拥抱积极人生。

人和人之间的差距，往往就在于思维模式。

破局解困，逆天改命，就凭7种最顶级的成事思维：

解题的高端思维：上游理念

沟通的高端思维：讲述一则故事

赚钱的高端思维：利他思想

社交的高端思维：价值交互

成长的高端思维：适时回顾总结

工作的高端思维：老板心境

努力的高端思维：长远观念

01解题的高端思维：上游理念

先讲三个故事。

第一个故事是：美国每年都会把GPD的20%投入到治疗各种疾病上，想把自己打造成医疗强国。

挪威每年也是投入自己GDP的20%，但是投入的地方不同。

它在治疗上每投入1元钱，就会在上游投入2.5元。

上游的具体措施包括长时间的带薪产假，更好的儿童福利，高水平的教育资源等等。

结果，挪威的健康水平遥遥领先美国。

第二个故事是：二战时期，美国空军的降落伞合格率是99.9%。

这意味着每一千个跳伞的士兵中，就会有一个丧命。

因此军方要求厂家必须把合格率提升到100%。

然而不管怎么严厉处罚厂家，增派检测人员，结果都不能达标。

众人束手无策时，有人想到了这样一个方法，改变检测方法。

每次交货前，随便挑几个降落伞，让厂家负责人亲自跳伞检测。

从此，降落伞的合格率达到100%。

第三个故事是：美国著名的哲学家、教育家约翰·杜威，在校读书的时候，班里蚊子特别多，很多同学被叮咬得无心听课。

放学时老师便吩咐学生自带工具，准备灭蚊行动。

第二天，同学们带来了各种工具，蚊子拍、捕蚊网、灭蚊药等。

而杜威竟然拿着一把镰刀走进了教室，惹得大家哈哈大笑。

接下来，同学们热火朝天地忙碌起来，可恼人的是，无论怎么努力，教室里的蚊子还是层出不穷。

这时只见杜威拿着镰刀走到教室后的一片杂草旁，挥起镰刀开始割草。

随着杂草被清除，蚊子也慢慢消失了。

同学们恍然大悟，纷纷鼓掌。

可以打这样一个比喻：

下游思维，犹如开着水龙头拖地，不管你怎么奋力，地面还是湿的，只有把水龙头先关掉，才能彻底清理干净地面。

抓住事情的根源，问题才会迎刃而解。

爱因斯坦说过一句大家耳熟能详的话：

“如果我有1小时来解决问题，我会花55分钟思考问题，再用5分钟思考解决方案。”

真正的聪明人，既低头赶路，更抬头看路。

将目光投向上游，追根溯源，找到症结所在，问题才会真正迎刃而解。

02沟通的高端思维：讲述一则故事

建安二十二年，曹操曾因立嗣之事询问过荀攸、杨修、陈群等人。

这些人的回答，要么是长篇大论的道理，要么带有太强的目的性。

后来，曹操找来贾诩，询问他的想法。

贾诩没有直言，而是说自己想起了袁绍和刘表的旧事。

袁绍立第三子袁尚，招致长子袁谭的怨恨，后来兄弟相残，被曹操轻而易举地消灭。

刘表立幼子刘琮，导致长子刘琦不得以远遁，屯兵江夏。

曹操挥师南下时，刘琮在蔡瑁等人的蛊惑下，举州而降。

讲完这些，贾诩没有再多说什么。

曹操心领神会，知道贾诩说这个故事是为了劝他不要弃长立幼，以免招致兄弟阋墙。

于是不久后便立了长子曹丕为世子。

鬼谷子有句话是这样说的，“说者听，必合于情”。

与人沟通，动之以情永远排在晓之以理前面。

没有人喜欢那些冷冰冰、硬邦邦的大道理，即使你的建议再正确无比。

一个好故事，胜过一堆大道理。

03赚钱的高端思维：利他思想

财富是能量的显现，一个人能量越大，吸引的财富自然越多；而获取能量最有效的不二法门就是：利他！

财富其实就是能量的显现，一个人能量越大，吸引的财富那么自然就越多，而获取能量最有效的不二法门就是利他，

当你怀着帮人之心去做事的时候，你就不会计较得失，不会计较你的付出有没有回报，你就会坦然面对一切，

你只管耕耘，不管收获，最后你会发现你才是最大的受益者。

就像马云，大家都知道他刚开始的理想，就是说让天下没有难做的生意，于是呢，他去不断的优化他的方案，不断的优化它的模式。

去探讨如何让解决别人的问题，于是呢，通过一个几年的打拼磨合，于是有了今天的阿里帝国。

当年，华为鸿蒙系统横空出世。

有人大胆预言：鸿蒙或将成为安卓的“终结者”。

任正非却说：“我们不仅不会替代安卓，还要支持安卓的发展。”

华为的口碑和格局，由此可见一斑。

在营收下滑时，华为拿出350亿分给员工的新闻也曾登上热搜。

员工们得此厚待，更加奋发努力，不断反哺公司，使得华为日益强大。

任正非公开表示：“凡事站在对方的角度考虑，主动为客户和员工输出价值，你为客户和员工创造多大价值，你就有多大价值。”

《墨子》有言：“利人者，人亦从而利之。”

拆别人的台，抢别人的利，就是断自己的路。

学会利他，有钱一起赚，得到长久的人心，才是最好的利己。

04社交的高端思维：价值交互

有位年轻人想和俞敏洪成为朋友。

俞敏洪问他：“你用什么条件来和我做朋友？”

年轻人回答说：“我可以帮你拎包。”

俞敏洪不缺人拎包。

所以说：“在你的价值未有效建立之前，不要浪费精力在圈子上，若自身没有交换价值，一切社交都是无效的。”

努力提升自己，把时间用在有用的地方，有了自身的价值，就有了有价值的朋友圈子。

但是成年人的世界里，没有谁愿意在对自己没用的人身上浪费时间和精力。

自身没有价值实现互换，一切社交都是徒劳。

正所谓：“你若盛开，清风自来。”

所谓的社交，所谓的圈子，归根结底是你自身优秀的副产品。

不要担心没有人脉，而要关心没有成长。持续对自身下功夫，自会有人向你奔赴而来。

05成长的高端思维：适时复盘

华为任正非曾经说过：在人生道路上，应尽量避免三种错误。

首先，不要重复犯错。

其次，避免犯下浅显的错误。

最后，绝对不能犯下不可挽回的错误。

而复盘，正是减少这三种错误的有效手段。

然而，遗憾的是，大多数人并未形成复盘的习惯，也缺乏反思的精神。

他们或许天资聪颖，但却常常在相同的地方跌倒。

一个人如果反复犯同样的错误，那只能说明他并没有真心想要去改变，因此才会陷入错误的循环。

如古希腊哲学家赫拉克利特所言：人不能两次踏进同一条河流。

持续犯同样的错误，已不再是单纯的错误，而是一种固化的选择。

最终，这种态度可能会引发严重的后果，使得他在原地踏步，无法取得进步。

而那些出类拔萃的人则恰恰相反，即便他们并非天赋异禀，也能通过每日的复盘与反思，实现自我提升。

这样的人，他们的进步速度是惊人的。

在时间的沉淀下他们逐渐脱颖而出，与众人拉开了显著的差距。

真正优秀的人懂得如何停下来、回顾、学习和再出发。

复盘思维不仅是一种工作方法，更是一种生活态度。

它提醒我们，在追求目标的道路上，不断反思和调整是必不可少的。

06工作的高端思维：老板心态

在职场，什么样的心态才是最应该具备的“正能量”心态？答曰：老板的心态。把自己当作老板，以老板的心态来对待工作，将公司当成自己的事业，更加努力，更加勤奋，更加全力以赴的工作。以老板的心态对待公司，出人头地就会成为一种必然。

被称作 '中国台湾管理方法之王 '的王永庆，便是一个在做职工时就学好做老板，最终当上大老板的人。

15岁时，青少年王永庆在日本南边嘉义县的一家小米店做学徒，原本，他的具体日常工作是在米店杂活，但他执着于现况，平常很认真乃至偷师老板做买卖，运用空闲时间学习培训识米，卖米，运营米店。

即便是送米，王永庆也有别于别的学徒工送米，老板说何时送，就何时送，但他能立在米店老板的视角去考虑和观察，认真观察一家有几个人，几老几少，几男几女，大约每日吃多长，可能多久能吃一袋米，随后，在费用预算点上送米。

于是，在做了三年学徒后，王永庆用父亲赞助的两百元钱开了一家米店，并利用他在米店做学徒时从老板那里学到的东西，很快就把生意做起来了。几年后，米店的生意越做越大，王永庆很快就办起了碾米厂，完成了个人资本的原始积累，这为他后来做大老板做好了准备。

俗话说得好 '不在其位不谋其职'，但做为一个打工族，要想真真正正混左右，或是未来变成自身的老板，就一定有 '不在其位不谋其政 '的念头，仅有那样，你才可以累积充足的实践经验和经验，最重要的是要培育自身的实践经验和经验。最重要的是要培育自身的老板逻辑思维。

怀着老板心态，学会为自己打工，增添技能，积累经验，才能赢得灿烂的前程。

07努力的高端思维：长期主义

在这个世界当中，存在着两类人。

一类是具有短线思维之人，目光短浅，贪图眼前利益，总是企图寻找捷径。

一类是秉持长期主义之人，能够吃苦，保持沉稳，甘愿踏上漫长道路。

前者往往羡慕他人的成就，一心只想迅速升职加薪，期望在短时间内成为厉害之人。

然而却忽视了在此过程中需要逐步积累，需要持续锤炼自身。

《诗词大会》第三季的总冠军雷海为，在成名以前，不过是一名平凡的外卖小哥，生活单调乏味。

但他始终怀有一个诗词梦想，习惯在送餐的空闲时间阅读诗词、查看解析。

其他同事一有空闲就会拿出手机刷短视频、玩游戏，还嘲讽雷海为，“有这时间和精力，倒不如多跑一单外卖。”

雷海为只是笑笑不回应，一味地废寝忘食背诵诗词。

仅在 2014 年这一年，他就熟记了 805 首唐诗宋词。

最终在十多年的坚守之后，于《诗词大会》中战胜北大硕士，声名大噪。

长期主义者从不急切追求一时的成功，也不会在意一时的得失。

他们坚信厚积薄发的能量，乐意全身心投入自己真心热爱的事物。

罗振宇曾经讲过：

“任何一个人，不管你的能量强弱，放眼于足够长的时间，你都可以通过长期主义这种行为模式，成为时间的朋友。”

真正能够笑到最后的人，均是坚定不移践行长期主义的人。

哲学家尼采表示：

不蜕皮的蛇只有死路一条，人类也不例外。

要实现脱胎换骨，就必须让思维进行新旧更替。

在这个瞬息万化的时代，若要长久站稳脚跟，就需要学会自我更新，主动寻求变化。

提升思维，便是最为理想的自我更替方式。所以不积跬步无以至千里，千里之行，始于足下，只有足够平时准备，机会才会落在头上，才能走的更远。