{案例}最近有一个这样的话题被顶上了热搜，如何判断领导是在培养你还是压榨你？有人说，给你事做却不涨薪，一边批评一边画饼，那肯定是在压榨你，也有人认为，想要得到领导的提拔，前期必须熬过那些挫折，只有坚持做出领导想要的成绩才能获得回报。那么各位HR，你遇到过这样的情况么？你又如何判断领导是在培养你还是压榨你

     本案提到的“培养”还是“压榨”，估计一万人讨论三天三夜也弄不清搞不明，毕竟：严格、认真的培养，难以与压榨分清界限，况且领导的风格那么多、语言行为表情那么各异，难道多做一件事加五百或一千甚至不多做事也加钱，就是培养不是压榨？人与人之间有这么简单的逻辑，那就好了；现在故意的刁难、压榨你，可能是在快速全面的培养你，只是方式方法没有那么温柔罢了，为什么家长总是对子女严格苛刻些、方式方法简单些，难道是压榨不是培养？即使讨论清楚或者弄得三四分明白，又能怎么样呢？

  总之，我认为，与其纠结领导如何对我，还不如：

1、咬定方向不放松

  自己的爱好特长、职业领域、追求目标是什么，一定要尽早清晰，如果一直徘徊、纠结、琢磨、怀疑、折腾不定，那么，青春与岁月一定会在不经意间离去，回看自己，却还在那里原地踏步。这时，留给自己的只能是不自觉背诵奥斯特洛夫斯基那句“当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻”而感慨万千。

  方向定，最最关键是行动和坚持，心动，不行动，等于零。任何事情都不可能轻易成功，一定会遇到许多困难和挫折，如果遇到挫折就退缩，不积极想办法解决，不能一直坚持下去，也是不太可能成功的。

  那些成功人士，几乎都是行动和坚持的代言人，相反，那些自认为不成功的，也是行动和坚持的反面教材，现实生活中的鲜活例子，确实够我们反思的。

2、任何经历都是财富

  任何事情或人生目标，从开始到成功，有时是非常漫长的，一路上，会遇到什么，谁也无法预料，但是，必须得做好充分准备，比如：

  从人员看。可能会遇到好人、歹人、骗子、热心肠人、需要帮助的人、笑里藏刀的人、其他民族的人、外国人、残障人士、流氓、官/富人士等，如果要成功，都得与这些人相处，并想办法让他们的资源为我所用，资源丰富，成功是不是更容易啊。

  从地域看。故乡、外省市、外国、山区、平原、河流、湖海等都可能是你的工作或生活的地方，如果不是自己主动适应这些，恐怕这些地方永远不会来适应你，如果这些地方你不选择，你成功的机会是不是就会减少一些。

  从事情看。会的、不会的、容易的、困难的、份内的、份外的、安排的、没安排的、相关的、不相关的，如果只做上级安排的，不做自己认为不是自己的，那么，得到锻炼的机会就会少，自己成长的速度和能力全面性就会差，同样，离成功也不会越来越近。

  从时间看。白天、晚上、工作时间、业余时间、零散时间，是在学习提升，还是玩耍娱乐，还是推杯邀盏，用不了几年，原来同一起跑线的同学、同事，差距就显现出来了，是不是自己感觉又落后了。

  从逆顺看。好听的话、好做的事，自然让自己高兴与轻松，但自己从中能够学习或提升什么新的本事呢？如果一直做熟悉的事情，最多就是原来基础上的“熟练工种”，永远也不可能成为“专家”或“其他成功人士”。相反，那些需要付出更多智慧、体力、耐性、持久力的困难或新事情，才能获得更快的成长、成熟，从而离需要全面系统能力的成功人士更近些。

  总之，我认为，任何经历都是人生的宝贵财富，不能只看到困难、痛苦或折磨的一面，更要看到催促我们成长的一面，如果不经历苦中苦，很难成为人上人的。

3、做好本职所有工作

  既然是下属，最起码的要求，就是要做好自己的本职工作，按照公司、领导的要求及时完成所有工作任务，不能因自己不尽心尽力，让领导或同事来给自己捡尾巴，不能拖部门和公司的后腿。

  如果本职工作做不好，自己的心态、能力等一定会起一些变化，如果同事、领导还施以一些不友好，加上自己不能正确对待和化解，自己综合能力不但不能提升，甚至会有某些退步的可能。

4、处好周边所有关系

  人最大的特性就是社会性，任何人，再有本事，都不可能独自一人生活而与其他任何人交往，或者说，如果与其他周边的人处不好正常的关系，工作和生活也是磕磕碰碰的，自己不开心，别人也难受，长期下去，身心健康都可能出问题。

  要处好这些关系，其实也不难。以包容的心对待他人，求同存异的相处，多看到别人的长处和优点，少当面或背后讲别人的不是，多与他人在业余时间相处，多主动讲话，不要怕出错现丑。我认为，只有现在错和丑出多了，今后才可能少出错和丑。

  周边关系润滑了，做人做事就会顺当一些，别人给自己故意使拌的可能性就少些，甚至会得到某些人的帮助，这样，自己离成功是不是会更近些。

5、不断学习新的知识

  现在的知识，折旧和更换的速度相当惊人，新的知识和技能瞬时涌现，如果不学习这些新的知识，就会被时代淘汰，就会离自己成功越来越远。

  因为，新时代永远是要求与新知识新技能相适应的新产品或新服务，稍有不适应，就会被无情淘汰，顺风车就是典型的例子。

  学习新知识，既可以参与单位的各种培训，也可以自己业余时间参加行业交流，更可以买些对口适用的专业书籍，还可以通过网络学习。总之，学习的方式方法很多，只要不断学习，每天都进步一点，就会离成功更近。

6、乐观对待所有事情

  经历的事和人，既有让我们开心的、顺利的，更有令我们闹心的、郁闷甚至一生难忘的，既有不得已的跳槽，也有被领导左右折腾的难受，也有失去亲人的痛苦，也有经过洪水、地震、战争的可能，还会经历疾病的折磨。

  总之，从出生到现在，任何人都不是轻松、顺利不经历任何苦痛疾病等的折磨就过来的，在此基础上，如果要成长、成熟和成功，要芸芸众生竞争如此激烈的今天，凭什么傲立枝头、高人一等，经过更多的失败、痛苦、折磨可能是最重要的。

  所以，在经历困难、痛苦、失败等逆境时，尤其需要乐观面对，要越战越勇，要想到这些东西本来就是自己需要多次经历的，是正常的，不经历才不正常，要拥有难不倒、打不跨、越挫越强的斗志和精神。

  同样，在顺利到来时，也不会过于惊喜，要居安思危，明白祸福相依的道理。在常人认为的大喜大悲事情面前，能够泰然面对，只有这样，才能让自己的思路更清晰、方寸更不易乱。

  我认为，做好以上六个方面的自己，管它什么压榨还是培养，自己与成功或自己想要的一定会越来越近，甚至会在不经意间得到，这正如有人说的“只要努力工作，工资只是顺便的事儿”一个道理。

  真的无需再纠结本来就唠不清可能引起自己郁闷的大情小事儿了，抬起头，看准方向，毅然前进！