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【职场指路】如何判断领导是在培养你还是压榨你?

2019-08-29 08:42:12  来源:互联网  作者:luanqf  浏览46次 

      {案例}最近有一个这样的话题被顶上了热搜,如何判断领导是在培养你还是压榨你?有人说,给你事做却不涨薪,一边批评一边画饼,那肯定是在压榨你,也有人认为,想要得到领导的提拔,前期必须熬过那些挫折,只有坚持做出领导想要的成绩才能获得回报。那么各位HR,你遇到过这样的情况么?你又如何判断领导是在培养你还是压榨你

     本案提到的“培养”还是“压榨”,估计一万人讨论三天三夜也弄不清搞不明,毕竟:严格、认真的培养,难以与压榨分清界限,况且领导的风格那么多、语言行为表情那么各异,难道多做一件事加五百或一千甚至不多做事也加钱,就是培养不是压榨?人与人之间有这么简单的逻辑,那就好了;现在故意的刁难、压榨你,可能是在快速全面的培养你,只是方式方法没有那么温柔罢了,为什么家长总是对子女严格苛刻些、方式方法简单些,难道是压榨不是培养?即使讨论清楚或者弄得三四分明白,又能怎么样呢?

  总之,我认为,与其纠结领导如何对我,还不如:

1、咬定方向不放松

  自己的爱好特长、职业领域、追求目标是什么,一定要尽早清晰,如果一直徘徊、纠结、琢磨、怀疑、折腾不定,那么,青春与岁月一定会在不经意间离去,回看自己,却还在那里原地踏步。这时,留给自己的只能是不自觉背诵奥斯特洛夫斯基那句“当他回首往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻”而感慨万千。

  方向定,最最关键是行动和坚持,心动,不行动,等于零。任何事情都不可能轻易成功,一定会遇到许多困难和挫折,如果遇到挫折就退缩,不积极想办法解决,不能一直坚持下去,也是不太可能成功的。

  那些成功人士,几乎都是行动和坚持的代言人,相反,那些自认为不成功的,也是行动和坚持的反面教材,现实生活中的鲜活例子,确实够我们反思的。

2、任何经历都是财富

  任何事情或人生目标,从开始到成功,有时是非常漫长的,一路上,会遇到什么,谁也无法预料,但是,必须得做好充分准备,比如:

  从人员看。可能会遇到好人、歹人、骗子、热心肠人、需要帮助的人、笑里藏刀的人、其他民族的人、外国人、残障人士、流氓、官/富人士等,如果要成功,都得与这些人相处,并想办法让他们的资源为我所用,资源丰富,成功是不是更容易啊。

  从地域看。故乡、外省市、外国、山区、平原、河流、湖海等都可能是你的工作或生活的地方,如果不是自己主动适应这些,恐怕这些地方永远不会来适应你,如果这些地方你不选择,你成功的机会是不是就会减少一些。

  从事情看。会的、不会的、容易的、困难的、份内的、份外的、安排的、没安排的、相关的、不相关的,如果只做上级安排的,不做自己认为不是自己的,那么,得到锻炼的机会就会少,自己成长的速度和能力全面性就会差,同样,离成功也不会越来越近。

  从时间看。白天、晚上、工作时间、业余时间、零散时间,是在学习提升,还是玩耍娱乐,还是推杯邀盏,用不了几年,原来同一起跑线的同学、同事,差距就显现出来了,是不是自己感觉又落后了。

  从逆顺看。好听的话、好做的事,自然让自己高兴与轻松,但自己从中能够学习或提升什么新的本事呢?如果一直做熟悉的事情,最多就是原来基础上的“熟练工种”,永远也不可能成为“专家”或“其他成功人士”。相反,那些需要付出更多智慧、体力、耐性、持久力的困难或新事情,才能获得更快的成长、成熟,从而离需要全面系统能力的成功人士更近些。

  总之,我认为,任何经历都是人生的宝贵财富,不能只看到困难、痛苦或折磨的一面,更要看到催促我们成长的一面,如果不经历苦中苦,很难成为人上人的。

3、做好本职所有工作

  既然是下属,最起码的要求,就是要做好自己的本职工作,按照公司、领导的要求及时完成所有工作任务,不能因自己不尽心尽力,让领导或同事来给自己捡尾巴,不能拖部门和公司的后腿。

  如果本职工作做不好,自己的心态、能力等一定会起一些变化,如果同事、领导还施以一些不友好,加上自己不能正确对待和化解,自己综合能力不但不能提升,甚至会有某些退步的可能。

4、处好周边所有关系

  人最大的特性就是社会性,任何人,再有本事,都不可能独自一人生活而与其他任何人交往,或者说,如果与其他周边的人处不好正常的关系,工作和生活也是磕磕碰碰的,自己不开心,别人也难受,长期下去,身心健康都可能出问题。

  要处好这些关系,其实也不难。以包容的心对待他人,求同存异的相处,多看到别人的长处和优点,少当面或背后讲别人的不是,多与他人在业余时间相处,多主动讲话,不要怕出错现丑。我认为,只有现在错和丑出多了,今后才可能少出错和丑。

  周边关系润滑了,做人做事就会顺当一些,别人给自己故意使拌的可能性就少些,甚至会得到某些人的帮助,这样,自己离成功是不是会更近些。

5、不断学习新的知识

  现在的知识,折旧和更换的速度相当惊人,新的知识和技能瞬时涌现,如果不学习这些新的知识,就会被时代淘汰,就会离自己成功越来越远。

  因为,新时代永远是要求与新知识新技能相适应的新产品或新服务,稍有不适应,就会被无情淘汰,顺风车就是典型的例子。

  学习新知识,既可以参与单位的各种培训,也可以自己业余时间参加行业交流,更可以买些对口适用的专业书籍,还可以通过网络学习。总之,学习的方式方法很多,只要不断学习,每天都进步一点,就会离成功更近。

6、乐观对待所有事情

  经历的事和人,既有让我们开心的、顺利的,更有令我们闹心的、郁闷甚至一生难忘的,既有不得已的跳槽,也有被领导左右折腾的难受,也有失去亲人的痛苦,也有经过洪水、地震、战争的可能,还会经历疾病的折磨。

  总之,从出生到现在,任何人都不是轻松、顺利不经历任何苦痛疾病等的折磨就过来的,在此基础上,如果要成长、成熟和成功,要芸芸众生竞争如此激烈的今天,凭什么傲立枝头、高人一等,经过更多的失败、痛苦、折磨可能是最重要的。

  所以,在经历困难、痛苦、失败等逆境时,尤其需要乐观面对,要越战越勇,要想到这些东西本来就是自己需要多次经历的,是正常的,不经历才不正常,要拥有难不倒、打不跨、越挫越强的斗志和精神。

  同样,在顺利到来时,也不会过于惊喜,要居安思危,明白祸福相依的道理。在常人认为的大喜大悲事情面前,能够泰然面对,只有这样,才能让自己的思路更清晰、方寸更不易乱。


  我认为,做好以上六个方面的自己,管它什么压榨还是培养,自己与成功或自己想要的一定会越来越近,甚至会在不经意间得到,这正如有人说的“只要努力工作,工资只是顺便的事儿”一个道理。

  真的无需再纠结本来就唠不清可能引起自己郁闷的大情小事儿了,抬起头,看准方向,毅然前进!




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