管理者必备的管理思想和能力

    企业管理中，你是否想解决这些问题:

1、激情消退时，靠什么来维系团队？

2、短暂成功后，靠什么再造创业的草莽精神？

3、创业团队的梦想如何和组织使命合为一体？

4、如何从个人意志转变到企业意志， 从思维领袖如何转变到精神领袖

    梵行-修炼自己的管理风格

    企业的成长是心灵的成长，管理的成熟是人格的成熟.

    教练文化已在西方的管理实践中成功落地和应用，来自GE全球第一的CEO杰克.韦尔奇不止一次强调：“最伟大的领导人，一定是一流的教练”。成为阿里巴巴文化教父的关明生也来自于GE，他同时也是马云的人生和创业导师.在阿里巴巴的管理体制中政委做的是”温暖人心，指明方向”，体现人性化管理.而真正实现”平凡人成就非凡事”，是管理干部的教练系统搭建起到决定性作用，把西方的教练技术应用结合于心理学并和中国的国情结合成就了今天阿里巴巴庞大商业帝国的管理体系.

    将NLP，教练技术，以及NLP的三个源头的学问:催眠，完形，萨提亚，等学问融会贯通，再结合戴志强先生自身二十多年的实践经验设计而成，是NLP系统学问的精华，同时也是实用心理学在管理，营销，团队领导，企业文化等方面如何发挥作用的落地应用性课程.

    这注定是一段少数人走的旅程，探寻独立人格的企业文化，创建一座新商业文明企业家的精神家园.互联网时代最具人文精神的生命课程—梵行.

                            
    NLP知识贴：

    为什么要学习NLP教练技术

    你是不是觉得指挥别人做事越来越没有效果？也许你很忙，作为一个企业负责人，你是企业的CEO，销售经理，人事经理......太多的职责，太多的工作，你感到力不从心，很忙，很累！时间好像永远都不够用，哪有时间去学习NLP教练技术？其实，正因为你忙、你累，你才需要学习NLP教练技术。 你忙、你累，是因为你承担了本该是你下属的工作，因为你觉得他们没法办好，你只能自己做，越是这样，下属就越不能把工作做好，你就越忙，越累！这是一个恶性循环。要跳出这一循环，最好的办法是将教练技术引进你的管理工作。你见过运动场上又忙又累的教练吗？运动场上，忙于奔跑、冲刺、拼搏的，是运动员，而教练，永远是一个运筹帷幄的角色。

    课程内容和收益：

    它的核心内容是：通过独特的语言，运用聆听、观察、强有力的问题等专业教练技巧，帮助当事人清晰目标、激发潜能、发现可能性、充分利用可用资源，以最佳状态去达成目标。NLP专业教练被誉为当今世界最具革命性和效能的管理技术，已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。我们的导师有丰富的商业经验和对中国文化的深层理解，所以不但带来了先进的教练理念，同时在运用上更融入了中国的本土文化，是中国人自己的NLP教练技术。

    试想一下，如果你掌握了NLP教练技术，你便可以从更多的具体工作中解脱出来，以更少的精力，更少的时间，更少的支出来达到同样的效果，甚至更好，你的感觉如何？你的企业又会怎样？

     1. 运用教练技术可以帮您钱赚多一些，生活过好一些，企业做大一些。

     2. 一项报纸调查，《财富》500强的首席执行官十有八九把他们的成功部份归功于教练的积极辅导。

     3. 克林顿总统在职期间，曾聘请多位不同领域的专家作为私人教练，以辅助自己的事业。

     4. 在美国，越来越多的企业领导人认同自己是员工的教练，而且这种现象还在呈上升趋势。

     5. 2002年对中小企业的调查显示：企业教练所能带来的投资回报率是520%

     6. 全球第一CEO杰克?韦尔奇是最出色的企业教练，他退休后仍热衷于做一名教练。

     7. 企业的中高层管理者聘请私人教练帮助提升业绩，已是一种趋势，因为，教练技术绝对可以提高下属的表现能力。