日前，根据相关数据统计，发布了2012十大热门职位：销售、项目经理、软件工程师、平面设计、市场专员、仓库管理员、会计、客服、文员、司机，这些职位旨在帮助求职者和用人企业解决需求错位的问题。
      热门职位不仅仅反映了市场的需求方向，也体现了相关企业和行业的发展状态。当然求职者最关心的还是薪酬待遇的问题。

      此次发布的十大热门职位中，项目经理平均月薪最高，超过了7000元，其次是软件工程师和销售，均在5500元以上。在这十大职位中，有9个职位平均月薪都在3000元以上，而平均月薪在4000元以上的占到了60%。（以上数据为抽样调查样本平均数据，仅供参考）

      项目经理成为此次薪酬榜榜首，主要是存在职责担负重和市场需求量大两个原因。作为策划和执行项目的负责人、团队的领导者、项目成败的关键人物，项目经理往往承担了项目绝大部分的责任。并且在不断发展变化的市场环境下，项目经理对项目的管理为企业创造了利润空间，降低了风险系数，企业也越来越倾向于项目管理，加大了对此类人才的需求。

      另外，以IT界比较受舆论关注的软件工程师为例，根据招聘网统计它的全国平均月薪是5902元，其中北京、上海软件工程师月薪平均达到了6000元以上。软件工程师月薪虽然与学历高低情况相关，但是更能体现在经验的积累上，5年以上经验的软件工程师薪酬待遇更为可观，达到了9000元以上。

      据报道，2002年-2011年我国平均工资年度涨幅均超过15%，预计今年仍将达到20%左右。目前，月最低工资标准最高的是深圳1500元，小时工最低工资标准最高的是北京14元。

      据悉，受综合成本上升影响，2012年前两个月，规模以上工业企业销售利润率由去年同期的6%下降到5%。因此企业在经济运行中存在的压力，有可能部分会向职位设置转移。面对这一形势，求职者如何适应、满足企业职位设置的需求，或将成为未来求职者思考的主要方向。