内蒙古自治区是全国第一个实施人才储备战略的少数民族地区，走在全国前列，并在全国率先提出并实施了以高校毕业生为主要对象的新型人才储备制度。截至目前，全区共储备各类人才5万余人，有效地缓解了高校毕业生就业难和基层及企业人才不足的矛盾，形成了人才资源全面协调可持续发展的态势。

       据了解，内蒙古施行人才储备制度主要是通过一定的组织行为、政策引导和市场配置手段，有目的地把急需的高素质人才聚集到发展的第一线，在使用中培养高层次后备人才，促进人才队伍的全面协调可持续发展，实现“为用而储、储用结合、动态管理、良性互动”人才储备战略。内蒙古的人才储备主要有锻炼式储备、培养式储备和智囊式储备三种方式。其中，今年内蒙古锻炼式储备3100名高校毕业生到中小企业服务，安排8000名高校毕业生进行就业见习；智囊式储备聘请43名两院院士担任政府顾问，聘请31名高层次人才担任首席专家；投入200万元建立了内蒙古功能材料物理与化学重点实验室等。