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关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01：国务院延长2020年春节放假，延长的这3天属于什么性质的假期？企业必须执行吗？不执行会如何处理？答： 本次延长的3天假期，不属于法定休假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第2条规...[详细]
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一般员工入职体检项目具体如下： 一、常规体检：包括眼科、耳鼻喉科、口腔科、内科、外科的理学检查。 1、内科：包括心、肺、肝、脾、神经系统等检查。 2、外...[详细]
查看全文 2015-02-03
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问： 我们是浙江的一家外贸公司，150人左右的规模。公司有一位外地的女同事，是去年11月入职的，在今年2月放完年假后没有按时报到，...[详细]
查看全文 2015-01-28
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最低工资标准是如何制定的？ 新华社重庆4月10日电最低工资制度作为保障劳动者最低工资收入水平的法律制度，关系着众多劳动者和企业的切身利益。为此，记者采访了上...[详细]
查看全文 2014-08-02
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问与答：单位能否辞退严重违反单位规章制度的孕期女职工？ ...
问：孕期女职工的行为已经严重违纪，单位是否可以辞退该女职工? 爱博仁解析：在用人单位的用工过程中，经常发生一些女职工以已经怀孕、尚在产...[详细]
查看全文 2014-07-24
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一、企业什么情况下可以不支付经济补偿金？ 解答：按照现行规定，劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法...[详细]
查看全文 2014-05-03
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问：公司有权限制我跳槽到哪里吗？ 您好！我是一位工程师，前不久我应聘到一家公司就业时，该公司要求我签一份保密...[详细]
查看全文 2014-02-22
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严格履行劳动合同是劳动合同双方当事人必须承担的义务。 《劳动法》第十七条规定：“劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义...[详细]
查看全文 2014-02-08
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市民姚先生来电咨询：我与用人单位发生劳动争议，应通过何种程序解决? 爱博仁解答：根据规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决...[详细]
查看全文 2014-02-08
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春节加班7天 最少可拿1156.8元 春节越来越近了，不过，很多人还要坚守在工作岗位上，特别是处于服务行业及重要职能部门的员工可能不得不...[详细]
查看全文 2014-02-03
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□案情简介 于某系某外资公司的销售经理，2007年8月进入该公司，与公司签订了一份为期3年的劳动合同。关于工资，劳动合同是这样约定的：于某的工资...[详细]
查看全文 2014-01-19
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正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方（劳方：是指符合劳动合同法规定条件的劳动者，一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者；资方…[详细]
正确理解“劳动合同法”的试用期，“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区，那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞，只要怀了孕，那么即便她们犯了什么错…[详细]
关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强…[详细]
舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策，让你一目了然！一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工，在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]
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