带薪年休假 焦点问题五答

       年休假工资是否属于劳动报酬？国务院《职工带薪年休假条例》的制定目的是为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性。同时，该《条例》规定...[详细]

查看全文 2018-09-03   

工伤保险能否惠及300万快递小哥 确立劳动关系是享受工伤待遇...

他们每天或骑着电动三轮车穿梭于城市的大街小巷，或骑着两轮电动车游走于餐饮店铺和住宅小区之间，把物品或食物运送到收件人手中。他们统一穿着印有公司标志的衣服或者佩戴...[详细]

查看全文 2018-06-27   

公司破产，工资怎么办？

     “公司破产了，我的工资怎么办呀？”现实中，这样的疑问并非个别。　　老板下落不明，应该向谁索要欠薪？　　【案例】因为经营不善等原因，一家公司虽...[详细]

查看全文 2018-06-13   

员工上班玩手机是否该被炒鱿鱼

唐学基报道 眼下手机不离手，低头玩手机已成现代人的生活常态，对此，引发的问题不少。在职场工作中，能否随身携带手机，能否接听电话，尤其玩手机是不是属于严重违反工作...[详细]

查看全文 2018-06-04   

劳动者离职后 如何结算工资

       近期关于劳动者离职后如何结算工资的咨询较多，因工作内容、工资性质等不尽相同，本文将分类介绍，以便劳动者对于离职后工资结算问题有更清楚...[详细]

查看全文 2018-05-28   

用人单位可否要求约定最低工作年限？

问：用人单位要求在劳动合同里约定员工最低服务年限，合法吗？相关案例秦某是一名大学应届毕业生，现在一家公司实习。前几天，该公司表示想留他在公司工作，要与他签订劳动...[详细]

查看全文 2018-05-17   

员工请假，公司必须要批准吗?

假期来了：病假、婚假、产假、探亲假……请假本是一件正常的事情，江湖救急嘛，谁能没有个急事要请假呢，然而用人单位一定要批准吗?1病假，必须给病假，是指职工本人因患病...[详细]

查看全文 2018-05-09   

解雇试用期内员工要提前多久通知？

我们公司今年9月份招用了一名员工，双方约定了2个月的试用期，11月20日为试用期期满之日。11月23日的时候，公司领导经过评估认为，该员工试用期表现不够优秀，同时受到业务...[详细]

查看全文 2018-05-04   

员工提交虚假信息：劳动合同是否有效？

依照《劳动合同法》第26条的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。那么，员工在入职时...[详细]

查看全文 2018-05-03   

试用期里都有哪些“坑”？

         用人单位该不该缴社会保险费？　　“90后”小张入职一家公司，双方签订三年期劳动合同。试用期内，公司认为小张是新人，能不能入职还不...[详细]

查看全文 2018-05-03