当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 政策法规 >> 问与答|各类劳动保障类问答
今日头条

关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假期,不属于法定休假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第2条规...[详细]
案情介绍: 昌平区百善镇某村村民李某于2015年3月与百善镇某工厂签订劳动合同,依据合同内容:合同期为2015年2月5日至2018年2月4日,合同到...[详细]
查看全文 2018-04-28
记者从地税部门了解到,应缴纳残疾人就业保障金=(年末在岗职工总人数×1.5%—单位已安置残疾职工数)×单位所在旗县市区统计部门公布的在岗职...[详细]
查看全文 2018-04-28
苏蕊是某市一塑料制品加工企业的一线工人,近期,该企业已连续近一个月要求工人每天加班至少两小时,身体吃不消的苏蕊申请不加班,被车间负责...[详细]
查看全文 2018-04-27
用人单位可单方变更员工提成吗? 在职场中,用人单位是不能单方面随意降低工资标准的。但用人单位在经营上出现困难,能否以此为由,单方面降低与劳动者约定的提成比例呢...[详细]
查看全文 2018-04-18
问:因劳动者原因导致用人单位直接经济损失的,员工是否应当承担赔偿责任?...
问: 我司员工在驾驶公司车辆接送客户途中追尾前车,导致需要赔偿对方车辆维修费以及拖车费等费用,并且我司车辆亦需要维修...[详细]
查看全文 2017-07-21
原标题:特殊工种有哪些可以提前退休?工作年限怎么确定?提前退休工作年限怎么折算? 特殊工种不同于我们常说的特种作业,其是相对于我们平常的一般工作而言,特殊工种有...[详细]
查看全文 2017-07-15
案例小张是一家软件开发企业的研发工程师,因最近由小张主导研发的一款新产品准备批量上线生产,为保证软件产品发生问题能得到最快速的解决,公司领导命令小张手机24小时开...[详细]
查看全文 2017-01-24
上9天班,赚一个月的收入?还真有这样的好事! 根据规定,今年中秋加上国庆,两个假日加在一起共有9个加班日,如果市民全部放弃休息选择上班,则可以拿到相当于22天...[详细]
查看全文 2015-09-12
从案例看试用期到底有没有工资? 3月27日,《华商报·今日渭南》报道了樊樊在餐馆打工试用一天后被辞退,仅拿到了“10元补助款”,该餐馆负责人表示...[详细]
查看全文 2015-04-17
今年,除夕首次纳入春节7天长假,但属于调休,当天加班只能领取两倍工资。初一至初三加班,领三倍加班工资。 如果7天都加班,在舟山最少拿得到多少加班工资? 以我市...[详细]
查看全文 2015-02-09

关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答 问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]

正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方(劳方:是指符合劳动合同法规定条件的劳动者,一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者;资方…[详细]

正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错…[详细]

关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同,但其实各位无需担心,因为《劳动合同法》第26条明确规定了,违反法律、行政法规强…[详细]

舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策,让你一目了然!一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工,在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]

关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]