今日头条
关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01：国务院延长2020年春节放假，延长的这3天属于什么性质的假期？企业必须执行吗？不执行会如何处理？答： 本次延长的3天假期，不属于法定休假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第2条规...[详细]
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问：我是一家公司女工，所从事的工作需要接触硫酸。三个月前，我由于按以往经验，过分自信地认为所接触的硫酸制品含硫酸量不会很高，从而疏忽大意，没有按规定戴防护手...[详细]
查看全文 2012-12-15
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问：我在一家企业工作，目前和企业签的劳动合同已经快到期。我现在正在医院治病，请问这种情况企业可以和我解除劳动关系吗？ 答：市人力社保局《关于劳动合...[详细]
查看全文 2012-11-28
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在现实中，因第三人侵权引起的工伤事故时有发生，比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤，就是非常典型的因第三人侵权引起的工...[详细]
查看全文 2012-11-07
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不少企业越来越多的面临怀孕女职工所带来的压力，大多数企业都了解劳动法律对于三期女职工的保护，即除非有重大过错外，企业不能与怀孕女...[详细]
查看全文 2012-11-07
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根据 《劳动法》规定，加班工作应当由劳资双方协商决定，强制和主动加班的单方决定往往构不成加班事实。但劳动者在紧急状态下的单方加班事实，用...[详细]
查看全文 2012-11-02
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小A于2012年1月1日与一家劳务派遣中心签订了一份为期两年的劳动合同。一周后,小A即被派往一家公司上班。两个月前,公司得知小A已怀孕60天,...[详细]
查看全文 2012-10-30
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问：因为金融危机，现在广东的厂里找工作都挺难的，上次一个老乡给我介绍了一个厂，厂子倒挺大的，但负责招工的工厂领导说，要进去工作可...[详细]
查看全文 2012-10-29
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平时工作中，我们总能接到HR同仁们提出地各种各样奇奇怪怪的问题。法律是方正的，现实却是多变的。如何以不变应万变，以下是一些问题的汇总。 Q1：员工请病假需要公...[详细]
查看全文 2012-10-23
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1、公司签完劳动合同，但是合同上不写待遇，也不给员工，两份都留存在公司，请问这样能规避企业用工风险吗？ &nbs...[详细]
查看全文 2012-09-27
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1、已经签了2次劳动合同，在第二次合同到期后，如再没有签订的话，是否视为已经成为无固定期限劳动合同了？ ...[详细]
查看全文 2012-09-27
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正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方（劳方：是指符合劳动合同法规定条件的劳动者，一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者；资方…[详细]
正确理解“劳动合同法”的试用期，“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区，那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞，只要怀了孕，那么即便她们犯了什么错…[详细]
关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强…[详细]
舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策，让你一目了然！一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工，在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]
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- ·劳动合同与劳务合同可并行吗
- ·中介有权扣工时吗
- ·浙江省 关于2026年度社会保险费缴费工资申报有关事项的通告
- ·国务院办公厅关于印发《“高效办成一件事” 2026年度第一批重点事项清单》的通知
- ·加班费可以按基本工资为基数核算吗？
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