我曾任职的前瞻网是设立在深圳的一家大型互联网媒体。从无到有，从小到大，前瞻网经历了漫长的、艰辛的集体创业过程。其中不仅有70后、80后的努力，还有90后的看似卓越、却呈现太多问题的参与。

　　作为网站创业时期的主编，我和许多90后的同事一起共事。他们在工作中的配合和服从，以及团队智慧的表达，是我特别需要关注的。但实际上，他们很少满足我的要求。而当我试图改变他们之时，他们喜欢选择如何摆脱我的束缚而进入某种随心所欲的生活。对这一代独生子女来说，父辈提供的，足以让他们安稳生活好多年。换而言之，他们不怕失业，不怕上级，而这实际上意味着他们拒绝公司性的统一安排。

　　他们的局限，即便不是90后特有的，是每代人都要面对的。但与我们80后、与领导我的70后相比，他们对品格局限的这种主动回避，似乎是90后出生的人所特有的。为了改进工作，我也试图和我60后、50后的长辈探讨他们的性格，后来知道，几乎所有都认为我的分析是合乎事实的。甚至，我对90后直接指出他们的缺点，他们却坚持自己的观点，认为“我的地盘我做主，我宁可失去工作也绝不改变我的性格”。

　　和他们共事得越久，我越明白，作为互联网时代的“原住民”，他们经历了一个体制内外的共识逐步衰落的时代。在他们看来，共识“一文不值”。他们不在乎前辈的带领和同事的批评，只相信他们的感受。而对我来说，公司需要的是分工合作，而不需要个人英雄主义。尤其是对媒体来说，在乎的东西太多了：不仅仅是新闻的真实性，还有文章的传播量，甚至同行和社会各界对我们的看法；尤其重要的是，有关政府部门对我们这个非国有网站的看法。我们不能仅仅为了特立独行而坚持那些会给自己所在的媒体带来一些负面影响的做法。

　　对于很多70后和80后的人来说，他们处于最热烈也最安逸的时代，也开始找不到属于自己的那份执着。而90后则不然，这一代人既身处更为开放的社会大环境下，又深受互联网蓬勃发展的影响，因此他们被贴上了思想开放、言行大胆、更具朝气和活力的标签。这些标签，恰恰是充满创新的互联网+创业者所必须具备的。

　　无论是电影《中国合伙人》中土鳖、愤青和海龟三个年轻人从学校到社会的成功创业，还是现实中马佳佳、张天一、陈安妮等90后创业者们，站在互联网+的风口上成为万人瞩目的年轻CEO，他们的光芒及成就通过媒体以讲故事的方式呈现在大众面前，堪称90后创业者的经典案例。这些“英雄”式创业人物的存在，对于正打算创业的90后年轻人来说，犹如打了产生亢奋的鸡血，越来越多的在校大学生、大学应往届毕业生被点燃了创业的激情，前途未卜。

　　据某网站发起的2015年大学生创业态度调查显示，有将近六成的90后大学生愿意在上学期间进行创业；而对于创业的目的，有超过五成的90后大学生是为了进行财富积累，四成喜欢挑战新事物和创新。当然，更值得关注的问题是，他们创业的成功率到底有多大。另据国内某大学的调查数据显示，在该校大学生创业孵化基地创建后的6年时间里，160个创业团队中仅剩下62家企业处于运营中，其余的近百个创业团队皆因失败而解散。

　　相较于电影中所塑造的成功合伙人形象，以及部分媒体和风险投资人鼓吹的90后创业团队CEO的骄人成绩，现实比电影和讲故事来得残酷，真正能够存活下来的创业团队凤毛麟角，大多数90后毕业生的遭遇是，刚毕业就失业，失业后去创业。

　　从某种意义上来说，大学生创业的确可以成为缓解就业压力的一种方法，但这种方法是否切合实际，是否行之有效，却要另当别论。如今，中国本土企业家中鼎鼎大名的刘强东也好雷军也罢，他们在大学时期都有创业的经历，而当时年轻气盛的他们在创业时，也都以创业失败而收场。

　　虽然越来越多的90后加入到创业者的队伍中，但我愿意给乐观的90后创业者泼一泼凉水：一个刚刚超过20岁的年轻人，在硬实力上也许能够占据些许优势，例如，90后的非主流意识观，可以头脑风暴出众多天马行空的创意和点子，也可以很快就编出一个APP程序。但是，这些年轻人初出茅庐，缺乏足够的商业基因。

　　一个足够聪明的90后创业者，在短期内想出一个互联网+相关的项目不是难事，但能够对这个项目进行完整且良好运营者，却是相当罕见的。以一个媒体从业者和管理者的角度来看，更多的90后创业者缺乏管理知识，缺乏核心技术，缺乏项目资金，缺乏商业抗击打力，缺乏商业运营能力。甚至有些时候，90后在相对简单的工作中，连自己的本职工作都是勉强胜任，又如何能够带领团队在创业浪潮中勇往直前？此等种种，都在不同程度上证明了90后创业的高失败率是普遍现象。

　　90后创业者们想要依赖野蛮生长而在相关领域中占据一席之地，可谓“天方夜谭”。更多的情况是，站在人脉资源和商业运作两块短板上，年轻人难逃“只创不业”。

　　技术归技术，创意归创意，生意归生意。虽然创业已经成为时下中国最热门和时髦的话题，创业，绝对不会如电影和一些风险投资人所叙述的那样，可以“从一个胜利走向另一个胜利”，也绝对不会出现每个创业者都能成为CEO的奇迹。