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毕业生迎“金九银十” 就业形势整体稳定

2014-09-19 10:15:06  来源:腾讯财经  作者:未知  浏览46次 
每年9月至10月是大学应届毕业生入职的最后一波高峰期,从目前情况看,对于所谓的“更难就业季”,2014届应届生就业情况并不比往届差,形势整体稳定。
    每年9月至10月是大学应届毕业生入职的最后一波高峰期,从目前情况看,对于所谓的“更难就业季”,2014届应届生就业情况并不比往届差,形势整体稳定。同时在“大众创业”氛围引导下,大学毕业生择业观发生较大转变,创业正成为他们的就业新选择。

    此外,人社部9月份在全国组织开展“2014年全国高校毕业生就业服务月”活动,为2014届离校未就业高校毕业生重点提供包括开展实名登记、提供就业信息、组织就业见习、开展职业培训、实施就业帮扶在内的五项就业服务。

    现状

    应届生就业形势整体稳定


    “我们班一共47个同学,除去考研和出国的,找工作的大概有二十个左右,其中有十四五个基本落定了,也有两三个人临时在实习或者工作还不太稳定,可能明年继续考研。”中国人民大学2014年应届毕业生王希(化名)告诉《经济参考报(微博)》记者。

    这是今年应届生就业形势的一个缩影。2014年应届毕业生数量逾700万,在经济增长面临诸多困难情况下,相对于2013年的“最难就业季”,这一年曾被称为“更难就业季”,公众普遍对毕业生就业前景感到担忧,但从目前的就业情况看,趋势整体向好。

    根据教育部统计数据,截至7月1日,2014年全国大学毕业生初次就业率超过70%,基本与去年持平。陕西省教育厅日前发布的高校毕业生就业情况统计显示,全省高校毕业生初次就业率为88.48%。

    从单个学校看,情况也不悲观,如东南大学截至7月上旬毕业生就业率达到88%。北京师范大学一位相关负责人也告诉《经济参考报》记者,截至目前今年本科应届毕业生就业率已经超过了90%。

    智联招聘一份调研报告显示,2014年面向毕业生的职位发布量相比去年增长10.14%,毕业生就业竞争指数有所下降。而根据麦可思研究院统计数据,2013届大学生毕业半年后的就业率达到了91.4%。接受《经济参考报》记者采访的专家认为,在目前经济继续增长与新增劳动力增速放缓的背景下,劳动力市场可以消化大学毕业生人数的持续增长,大学毕业生就业率整体稳定,且在毕业半年后还会略有上升,接近或者超过2013年水平。

    事实上,民营企业、第三产业等对大学生的吸收能力和欢迎程度有增无减。二三线城市快速扩张对拓展市场的需求日益增强,都为毕业生带来了职业发展的机会。此外,整体就业形势趋向乐观也为今年大学生就业提供了较为宽松的环境。

    国家统计局经济景气监测中心副主任潘建成说,过去8%增长对应的失业率可能比现在的要高。一方面虽然增速降低,但经济总量一直在增加;另一方面服务业比重提高,对就业吸纳能力变强。

    为继续促进应届生就业,人社部9月在全国组织开展“2014年全国高校毕业生就业服务月”活动,活动期间,各地人力资源社会保障部门公共就业人才服务机构将为2014届离校未就业高校毕业生重点提供包括实名登记、提供就业信息、组织就业见习、开展职业培训、实施就业帮扶在内的五项就业服务。

    窘境

    起薪增幅下降部分毕业生仍需啃老


    不过,与乐观的就业形势相比,今年应届生起薪却没有明显上涨。卓博人才网联合众达朴信发布的《2014年毕业生薪酬全面调研报告》显示,2014年新就业大学生的平均月薪只有2400元左右,平均薪酬增幅低于2013年,增幅呈逐年下降走势。

    “毕业生起薪这几年随着毕业生的逐步增多而增幅放缓。”众达朴信合伙人白睿表示,除了华为逆市以一万元薪酬招本科毕业生以外,很多一类城市的公司起薪都只有2400元,二类城市甚至只给出1400元。

    与此相对的,是应届生期望薪酬的下降。北京青年压力管理服务中心联手教育频道公布的《大学生就业压力调查报告》显示,2014年大学生期望月薪平均3680元,跌至4年来的最低点,与2011年相比低了近2000元。2011年,大学生期望月薪曾超过五千元,达最高值,随后在2012年、2013年持续下降,几乎每年降幅都接近千元。

    在薪酬捉襟见肘的同时,啃老也成了部分毕业生不得已的选择。赶集网 发 布《“9 0后 ”饭 碗 报 告 》称 ,65.9%的2014届毕业生在毕业以后不会再得到父母的资助,这些人依靠自己的收入实现了经济独立,不做“啃老族”。其余三成多仍需“啃老”,甚至有5 .9%的人每月还会得到父母1000元以上的经济资助,这群人中有84%的人没有找到工作,但是他们的月均开销却达到1553元,比2 0 1 4年 应 届 生 的 平 均 水 平 高 出36%。

    不过,对所有应届生而言,未来薪酬上涨是可以期待的。《2014年中国大学生就业报告》显示,大学生毕业半年后月收入连续增长,2010届毕业生毕业三年后收入翻番。虽然大学毕业生起薪涨幅低于城市居民收入同期涨幅,但大学毕业生工作3年后的薪资与起薪相比上涨114%。

    出路

    应届生赶“大众创业”大潮


    值得注意的是,在“大众创业”氛围引导下,大学毕业生择业观发生较大转变,创业正成为他们的就业新选择。

    据媒体披露,1月至8月,中国新注册市场主体超过800万家,带动上千万人就业。一个大众创业的形态正在形成。人力资源和社会保障部等九部门发布《关于实施大学生创业引领计划的通知》提出,要确保实现2014年至2017年引领80万大学生创业的预期目标,

    这一氛围让应届生群体感受颇深。兰州大学口腔医学专业大四学生乌斯满江告诉记者,他正准备与几位同学合伙,借助新疆鼓励大学生创业的优惠举措,成立一家小型牙模制作公司,解决家乡喀什地区制作牙模需从内地定制的问题。“以前,人们总是喜欢从劳动强度、工作性质、体面程度、稳定性来评判什么是‘好’的职业。但事实上,每种职业都有自己的价值,只要在劳动中可以实现自己的价值,又有什么不可以呢?”他说。

    同时,《2014中国高等职业教育质量年度报告》显示,2011届至2013届高等职业学校毕业生的自主创业比例上升50%,2013届高职毕业生毕业自主创业比例为3.3%。调查发现,高职生毕业时自主创业的主要动机是为抓住机遇,而不是因为就业困难,其中机会型创业占毕业生创业的比例为85%,生存型创业的比例只有7%。

    此外,多地还出台了大学生创业扶持政策。宁夏提出力争实现2014年至2017年引领3210名大学生创业的目标,并出台了多项优惠措施,包括减免各项税费、给予财政补贴等一系列措施。此外,凡在宁夏回族自治区境内的创业者,均可在创业所在地小额贷款担保机构申请小额担保贷款。其中,高校毕业生最高贷款额度10万元。湖北省今年安排2000万元用于促进大学生在湖北创业发展。凡普通高等学校全日制学生和毕业3年以内普通高等学校全日制毕业生(含专科生、本科生、硕士研究生、博士研究生)在湖北省内自主创业,并依法登记注册、取得工商营业执照的,根据其创业项目是否符合国家产业政策、科技技术含量、市场前景及吸纳就业能力等因素,分别给予2万元至20万元资金扶持。
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