老狼终于坚持不住了,剧烈的疼痛使他寸步难行了。大家只好停下来,商量应急的办法。把老狼丢下肯定是不行的,那是违背狼道的事。如果两个年轻的狼背着他走,估计他们很难走出这冰天雪地的草原。最后,老狼提议,把他先放在这里,等两只年轻的狼找到狼群后再带着狼群来救他。大家都认为这是一个好主意。于是,两只年轻的狼把老狼安顿在附近一个向阳、背风的小山坡下面的一块大石旁边,他们自己又踏上了寻找狼群的征途。
等待是痛苦的,开始老狼还信心十足,他相信两只年轻的狼一定会带着狼群来救他的。可过了中午,依然不见狼群的影子,又冷又饿的老狼开始着急了。他大声地叫着,希望狼群能听到他的声音。然而,除了冷风的呜咽声外,再没有别的声音回应他。最后,他的嗓子也叫哑了,再也叫不出来了。临近傍晚,风更大了、天更冷了。老狼蜷伏在那里,心理咒骂着两个年轻的同类。他认为他们欺骗了他,抛弃了他。他仿佛已经看到了自己的最后结局,那就是连冻带饿死在这冰天雪地里,然后被老鹰吃尽了尸体。不行,这绝对不是一只狼的归宿,一只真正的狼是不能被冻死或饿死的。于是,他挣扎着站起来,看了这个世界最后一眼,然后用尽全身力气朝那块石头撞去!就在他冲向石头的一刹那,他听到了远处传来的群狼的嚎叫声,他知道狼群来了。可结局已无法挽回,老狼的头在石头上撞得脑浆迸裂。当狼群到来的时候,老狼尸体的最后一丝热气刚刚散去。
老狼的死是悲壮的,也是令人惋惜的。悲剧本不该发生,他应该相信他的伙伴,因为他们来自一个优秀的团队。困境出现的初期,他们的应变是及时而有效的,他们的决策也是正确的。他们排出了狼群惯用的一列纵队,以最佳的合作去减少体力的消耗。在老狼受伤以后,年轻的狼立即替换了他的位置,并让他走在三只狼的中间,目的是可以更好地保护他、帮助他。当他无法行走的时候,把他安顿在安全的地方,由两只年轻的狼去继续寻找狼群,然后再回来救他的计划也是可行的。但最关键的时刻,老狼失去了对伙伴的信任,最终使他命丧雪原。
在一个优秀的团队中,每一个成员必须要充分地信任自己的伙伴,只有这样大家的力量才可以凝聚在一起,形成战无不胜的力量。任何成员对与自己共同战斗在一起的伙伴的猜疑和不信任,都会使团队的战斗力大大削弱,从而使团队及个人的利益遭受巨大的损失。
团队成员间充分的信任是密切合作的基础,而密切合作又是形成团队精神的基础。由此可见,相互信任是打造一个成功团队的基本条件之一。失去了相互信任这一基本条件,想打造出一个成功的团队是永远都不可能的。
成功从信任开始!
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