11月20日是每年固定的“人才大集”，标志着应届生正式进入了求职季。其实有一场招聘会也是连续六年在同一天举行，那就是南京师范大学毕业生就业双向选择洽谈会，时间为每年的11月19日，“大集”的前一天。在昨天由南京师范大学联合江苏省人力资源与社会保障厅信息技术人才市场和沿江8市人才服务中心举行的双选会上，近400家单位带来了7000多个岗位，应届生们也在招聘会上开始了大集前的最后“练摊”，将自己调到找工作的最佳状态。

　　南京师范大学相关负责人介绍，今年江苏省应届毕业生将超过53万人，加上外省及往届未就业学生，预计求职人数将近70万，虽然经济回暖，但就业形势可能依旧严峻。为此学校提前半年准备，有针对性地通过网络、电话、上门邀请等方式与各地人事局、教育局、各用人单位联系。与往年相比，今年洽谈会参会单位数最多，来自全省13个地市及上海、浙江、北京、广东等省市的近400家单位提供了7000多个岗位，其中不乏知名企事业单位。

　　江苏省信息技术人才市场总经理李少义特别提醒毕业生，校园招聘会其实比大型招聘会更有针对性，签约率也更高，毕业生们不应轻视。另外，对于今天举行的“人才大集”，如何在众多应聘者中脱颖而出，李经理建议一定要研究用人单位需求，集中、扼要地展示自己的亮点，不仅要在简历上将用人单位关心的放在醒目位置，在交流中也要有意展示自己的素质。