席卷全球的金融危机余波未退，最近更是传出不少知名IT企业裁员的消息。当国际巨头纷纷冻结招聘计划，或是“宣”而不招，国内企业反而依托强大的内需逆势发展，大规模招兵买马，扩展规模。

　　近日，IP数据通信领域新军——上海斐讯数据通信技术有限公司宣布，在51job和中华英才网等知名网站上启动“千人招聘计划”。据了解，斐讯通信将在上海、北京、杭州、南京、济南、成都、昆明、太原、南宁等城市向社会全面招聘研发、销售、管理、生产制造等方面的精英共1000人。

　　上海斐讯数据通信技术有限公司创立于2008年。全球金融危机的爆发使国际巨头疲于应对，却给市场新进入者带来了巨大的发展机遇与空间。在国家鼓励发展内需、鼓励自主创新、鼓励民族品牌的大背景下，斐讯通信作为中国民族品牌的一支新生力量，取得了飞速发展。为了不断壮大的公司发展需要，本次斐讯共向社会招聘1000人，其中包括销售经理(250人)、研发技术人员（250人）、管理干部(200人)、生产制造人员（200人）、其他职能人员（100人）。斐讯通信公司总裁顾国平先生说，此番大规模招聘，主要是为了满足公司第一个“三年计划”的发展需求——在2009至2011年间，以最快的速度完成从经营布局、人员规模、市场销售以及研发制造等各方面的飞跃式增长。而优秀的人才资源正是公司创建核心竞争力的有力武器，斐讯将秉承“以才为重，以人为本”的人才理念，把人才作为企业最大的财富经营。

　　目前，国内IP数据通信市场份额大部分仍控制在国外厂商手中。此番斐讯高调启动千人招聘计划，似乎预示着国内品牌即将步入高速扩张期。随着越来越多民族品牌的崛起，“中”“洋”品牌在国内IP数据通信领域所占据的市场份额势必发生新一轮的变化。