新华网北京２月１７日专电（记者李亚杰）　２００８年春季人才大市场于１６日至１７日在中国国际展览中心举行。本次大会由北京外企人力资源服务有限公司（ＦＥＳＣＯ）和北京市人才服务中心共同主办，其间举行的“第十六届外国企业人才招聘会”依旧成为众目关注的焦点。

    与往年不同的是，参加此次招聘会各

    受ＦＥＳＣＯ品牌感召力的影响，此次招聘会汇聚了世界众多知名企业。西门子、东芝、ＡＢＢ、飞利浦、ＮＯＫＩＡ、摩托罗拉、丰田汽车、佳能、ＮＥＣ、索尼爱立信、艾默生、北大方正、搜狐、路通世纪（路透社）、汇丰银行、渣打银行等知名跨国公司悉数到场，外资企业比例占总参会企业的９５％以上。

    与往年招聘会大公司云集的场面相比，本届展会慕名而来的新企业也比较多。英国伦敦发展署北京代表处、北京京港地铁有限公司等首次到场参会。另外还有近３０家企业对百余个展位进行了精心布置，希望借助外企招聘会现场，在吸纳人才之余达到企业宣传及树立良好品牌形象的目的。

    从参展企业的行业类别看，与２００７年高新科技企业唱主角相比，制造业今年则以近４０家企业的数量位居今年所有行业之首；服务、零售业和ＩＴ信息业分别位于第二、第三位。与此同时，设计、咨询、人力资源企业，贸易、代理行业，银行、保险机构也都有企业参展。
４０００职位空缺等人才　奥运人才最紧俏     

    此次招聘会上出现４０００个职位空缺。

    从职位类别上看，文秘、助理类以３００多个空缺职位，位居空缺榜之首。其次是行业工程师、技术研发类紧随其后，产生２７６个空缺职位。市场营销、销售类有２４５个空缺；机械制造类有２２８个职位空缺。运营管理类空缺２２７个；ＩＴ、电子、通讯类空缺１９５个；金融类空缺１５２个；广告、传媒类空缺１１５个、服务类空缺９５个；物流类空缺５７个；翻译类空缺７５个；培训类空缺９５个；人力资源类空缺７９个；生物医药、化工类空缺６６个。此外，蓝领、技工类产生的７３个职位空缺也昭示了技术人才日益受到企业的欢迎。

    与此同时，奥运人才需求骤然增加，人才需求量大，种类多。其中，奥运场馆技术工程师、媒体助理、司机、翻译等需求最多，而４００名奥运司机也成为了紧缺的岗位。
志愿者服务招聘会　现场接受就业指导     

    为激励大学生参加公益活动、回报社会，在今年的招聘会上，ＦＥＳＣＯ与共青团北京市委为优秀大学生志愿者提供了一次大学生志愿服务活动的机会。在新年前夕，ＦＥＳＣＯ同共青团北京市委大学部就提前向在京高校发放了４０００张招聘会邀请函，邀请大学生参加这次招聘会。

    ＦＥＳＣＯ在外企展馆里还设有专门为志愿者设立的接待展台，开辟了一条大学生志愿者求职应聘的绿色通道，在现场服务的大学生志愿者可以得到ＦＥＳＣＯ人力资源专家面对面切实有效的就业指导和帮助。

    据介绍，ＦＥＳＣＯ将把大学生志愿者纳入外企人才库，开展建立外企实习基地等系列针对大学生志愿者的服务活动。