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“动机性推理”如何阻碍沟通一、沟通中的分歧在与人交往时,矛盾与分歧是不可避免,但在此之外常常会面临的场景是,各执己见,导致沟通低效甚至难以进行。费斯汀格在《当预言失败时》一书中有着想象具体的描述:“如果你告...[详细]
判断自己适合就业还是创业,可以从以下几个方面综合考虑:1. 个人性格与偏好喜欢创造性还是重复性工作:若你热爱创造性、探索性的工作,享受从无到有打造新事物的过程,且...[详细]
查看全文 2026-01-20
就业与创业存在多方面的区别,主要体现在以下几个方面:目标与动机就业:通常以获取稳定收入、实现职业发展为目标,注重在现有体系内通过努力工作获得晋升、薪酬增长和职业...[详细]
查看全文 2026-01-20
如今“慢就业”现象越来越凸显,诚然部分学生是为了寻求更满意的单位而不断尝试、探索,甚至不断地提升学历积累经验,但更有部分同学是缺乏相应的求职就业指导、频频受挫而...[详细]
查看全文 2025-11-19
博士毕业生选择到民营企业就业,是“双向奔赴”、双赢选择,既有利于个人发展,又有利于企业的发展和创新。要加强博士毕业生与民营企业的精准供需对接,让民营企业吸纳博士...[详细]
查看全文 2025-05-30
正值应届毕业生就业入职高峰。有毕业生反映入职时遭遇“扣证件”等问题,在网上发布后引起广泛关注。人力资源社会保障部回应,“扣证件”为典型的求职陷阱,遇到这种情况请...[详细]
查看全文 2023-08-23
守住实习生劳有所得的底线,既关乎实习生的切身利益,也关乎社会法治的进步。在一个法治社会,避免实习生的合法权益被侵犯,更需要法治撑腰。对于广大在校学生而言,实习是...[详细]
查看全文 2023-04-26
职场新人千万种,千万不要做一种:特别喜欢搞事的。什么叫特别喜欢搞事?我说几个特征,比如很爱表现自己,明明是团队合作的成果,偏要在老板面前说自己居功至伟。再比如领...[详细]
查看全文 2022-03-14
回答:你一定会说,这是什么烂问题,谁那么笨,花钱买罪受? 不少男女都曾经抱怨过他们的情人或配偶品性不端,三心二意,不负责任。明知在一起没什么好的结果,怨恨...[详细]
查看全文 2020-07-29
职场中,出现错误是难以避免的,犯了错被领导批评也是一件再也正常不过的事情。有的人在面对领导的批评和指责的时候,要么直接崩溃大哭,要么直接撂挑子辞职不干。用一颗易...[详细]
查看全文 2020-07-17
仔细研究一下成大事的人,你一定会发现,他们都有一个共同的特点——喜怒不形于色。说白了就是从来不把情绪挂在脸上,更加不会被情绪左右思维。人在生活中,都离不开喜怒哀...[详细]
查看全文 2020-06-28

如何应对面试官3秒或者30秒浏览简历的原则 “我一看你的简历,就觉得你输了!”前阵子,朋友欧阳成功转正了一家上市公司,按照惯例请了一伙人吃饭庆祝,大家都夸她说:真给…[详细]

乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变 当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。…[详细]

房地产业新职业:验房师 10月27日,据中国房地产业协会消息,中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “…[详细]

一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。 如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]

在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验,正当您在会议上与某人交谈,却从中意识到对话结束了!虽然你们都还在为延续对话而做出贡献,但却只是在运…[详细]

如何应对面试官3秒或者30秒浏览简历的原则“我一看你的简历,就觉得你输了!”前阵子,朋友欧阳成功转正了一家上市公司,按照惯例请了一伙人吃饭庆祝,大家都夸她说:真给…[详细]