当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 史上最实诚招聘:这样写招聘JD,躺着也能把人招过来

史上最实诚招聘:这样写招聘JD,躺着也能把人招过来

2018-05-03 17:31:49  来源:中国人力资源网  作者:未知  浏览46次 
史上最实诚招聘:这样写招聘JD,躺着也能把人招过来
今天给大家介绍一所很普通很普通的学校,因为他们发了一个很普通很普通的招聘:

一、不是数字序列高校(985-211)、不是双一流;平台很一般,需要您来创造;

二、交通情况暂时不“高速”,只有飞机到达全国各大城市;但高铁五年内融入上沪昆高速网线;

三、人才引进政策待遇一般,或者一套三室两厅90+平的房,或者30万安家费,二选一;另加10-15万科研启动金。其他无。

四、工资待遇参照西部地区高校标准,据事实比较,略超湖南一点点。

该招聘一经发出,马上引爆网络,人民日报也跟着转载。

细细品味,当真是骨骼惊奇!

一、语言学博士应聘,年龄不超过45岁(最多46,不能再加了),免面试、免试讲、免拖免等,来了就签录用合同,约今年8月州人社局办入编手续;

二、文传院有汉语言文学、国际汉语教育两个专业,语言学课程丰富,任您挑选符合您的研究方向的课程;现有语言学博士四名,文献学博士二名,语言学硕士五名,可组建科研团队;

三、评职称容易,只要您曾参与过省厅级及以上课题项目且已结题有结题证书、一篇北大核心文章且总期刊文章数7篇(挂任何单位发表皆可),就可以参加明年上半年的“绿色人才通道”评副教授职称,已有副教授职称通过此通道快速评教授(学校教授数量急待增加,校长为这事儿特别上火)

四、工作压力不大,没有科研要求,申不申请项目发不发文章全凭您心意,学校不强制;您只想好好上课那就上课,当个好老师也行,这边学生娃相对淳朴,到课率长年高达90%以上很多,别讲太深奥的专业知识,学生不一定能吸收得了;

五、搜肠刮肚再说一个,兴义市是世界级春城之一(中国大概只有昆明、兴义等两三个入选,数据来源百度),紫外线比昆明弱,四季较昆明分明。风景区万峰林、马岭河峡谷就是城市组成部分,学校新校区就在马岭河峡谷风景区边上,空气质量长年排贵州省第二。还有啥?噢对了,牛肉便宜35元一斤现宰现杀不注水。

其他没了。

哪里吸引人

1.条件

就拿年龄来说,“不超过45岁”,但是“最多46,不能再加了”!

exm,年龄还可以讨价还价!你们搞学术的还能这么皮!

2.薪资

比湖南高一点!都丧成这样了,为什么还要踩湖南一把?你让他们以后怎么招人?考虑过广大弗兰人的感受吗,没有,你们只考虑自己!

3.经费

这里好像有些观众感觉一般般,不多嘛......话说别人搞文学研究,翻翻文献查阅,又或考古研究、旅旅游,你以为是研究飞弹呐。

4.职称

走过路过不要错过啦!职称随便挑,随便选。

别的学校评个职称,好歹要个十年八年,来我们这没错了,只要你想要,想要就能要。

5.压力

说白了您凭心情上班,领导也不事儿逼。

6.环境

不得不说,这篇招聘的火爆给兴义乃整个大贵州狠狠吸了一波粉!而贵州近几年正是大力发展经济之际。如今达到的效果,是天价广告费也难以企及的。

听说后来政府还约谈过校长,不过也没做出啥处罚动作。别说处罚,小编大胆猜测,过了这阵子他们还要请雷校长喝酒。

7.唯一输家

招聘方也好、应聘方也罢,都得到了自己想要的。就连我等差个博士学位的人民群众也得了个乐呵。

唯有它,成了本次事件中的唯一输家。

牛:我TM只是便宜了点,惹谁惹谁了?

横看竖看,这就是一则招聘广告啊!却引起如此多的反响。为何?

是招聘广告,没错,可是这么多年,在职场上“妖艳贱货”看多了,哪里找这么不装逼、不做作的广告。

且看它如何不装逼、不做作

1.说实话

老实,太老实了!小编初看这则招聘,简直如沐春风,仿佛全身每一个毛孔都得到舒展,大概因为我等也是老实人吧...

而这年头,身边充斥着太多假象、套路。

明星忙着给自己贴标签,企业家忙着做PPT,即使是普通人,也习惯了对人说谎、听人说慌。

本来老老实实不是坏事,却因为不符合社会发展潮流一直为人诟病。

平时我们也常说这么一句戏语:“老实人,孤立你”。

但是有时候老实人被孤立久了反而更容易引人注意。

2.精准契合目标人群需求

当下有些公司招聘喜欢耍滑头,搞得虚实难分。而这篇招聘,从头到尾好像只说自己的不足,搞的大家挑不出毛病,像对着一个还没开打就喊投降的人一样。

然而,仔细斟酌这些内容,看似都是不足,实则在特地环境下,是可以转劣为优的。

电视里想去策反敌人,都会依据对方喜好下手。对一个爱钱的人用色,对爱色的人用钱都是徒劳。而这则招聘的目标人群是广大不求富贵,安心搞研究的博士,而那些条件正是这些博士最渴望的?

想想现在你免试到了一家大公司,给钱给团队给平台,你自己想怎么干就怎么干,这简直就是每一个职场人的梦想啊。

你想不想干?

不用想了,直接把人带过去啊。

对于这些博士人群来说,年薪多少,房子多大,其诱惑度是远远不如这则招聘里的。

后面的事实证明确实如此,这两天校方的电话被打爆,海内外名校的很多博士生都对此职位感兴趣。

3.内容优质

表面上这是一则老实人的招聘,实话实说而已。其实通篇下来,遣词造句、段落划分,都行云流水,饱含着难得的文采和语感。

字句平淡朴实,却带着一些优雅;内容谦卑恭敬,却也隐藏着难以意会的自信。

而单纯的平淡实诚,可能会让人像看流水账一样,毫无吸引力。

最后正当观众看的正起劲,还沉浸在贵州的独特人文风景,以及惊天动地的牛肉价格时,突然来一句。

其他没了。

招聘也可以这样写

你们学到了吗?
责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    2024中国大陆招聘市场洞察及人才趋势报告 [详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    2024中国大陆招聘市场洞察及人才趋势报告[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078