当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 农业银行去年不良率降至1.81% 员工减少近万人

农业银行去年不良率降至1.81% 员工减少近万人

2018-03-28 15:10:47  来源:中国人力资源开发网  作者:未知  浏览46次 
农业银行举行2017年业绩发布会。2017年全年实现净利润1931.33亿元,增速4.9%.反映银行盈利能力的重要指标——净利息收益率为2.28%,高于大型商业银行平均水平。
3月27日,农业银行举行2017年业绩发布会。2017年全年实现净利润1931.33亿元,增速4.9%.反映银行盈利能力的重要指标——净利息收益率为2.28%,高于大型商业银行平均水平。

截至2017年末,该行不良率1.81%,比上年末下降0.56个百分点。不过,这一不良率仍高于行业平均水平。截至2017年底,大型商业银行不良率为1.53%.同时,该行在职员工总数487307人,较上年末减少9391人。

另外,农业银行近期发布公告称,计划非公开发行A股股票募集不超过1000亿元资金,用来补充该行的核心一级资本。在当日业绩发布会上,农业银行行长赵欢回应到,“由于历史原因,农行的核心资本充足率比其他三大行要低一些。主要是因为农行上市时间比较晚,上市以来没进行过普通股的再融资,其他三大行都有过。”

超八成营收来自利息净收入

截至2017年末,该行总资产规模达到21.05万亿元,比上年末增加1.48万亿元,增速7.6%.平均总资产回报率0.95%,加权平均净资产收益率14.57%.

农业银行2017年年报显示,截至报告期末贷款余额达10.72万亿元,较上年末增加1万亿元,增速10.3%;存款余额达16.2万亿元,较上年末增加1.16万亿元,增速7.7%.

2017年,该行实现利息净收入4419.30亿元,同比增加438.26亿元,其中,规模增长导致利息净收入增加372.77亿元,利率变动导致利息净收入增加65.49亿元。利息净收入是该行营业收入的最大组成部分,占2017年营业收入的82.3%.

值得注意的是,2017年该行净利息收益率即净息差2.28%,较上年上升3个基点,高于大型商业银行平均水平。成本收入比32.96%,同比下降1.63个百分点。

在非利息收入方面,2017年,该行实现手续费及佣金净收入729.03亿元,较上年减少180.32亿元,下降19.8%.资产质量方面,不良贷款余额1940.32亿元,比上年末下降368.02亿元,不良率1.81%,比上年末下降0.56个百分点。拨备覆盖率达到208.37%,较上年末提升34.97个百分点。

员工减少近万人

三农是农业银行重点金融服务领域,报告显示,该行在县域金融业务方面呈现亮点。

截至2017年12月31日,县域金融业务总资产7.59万亿元,较上年末增长7.7%.发放贷款及垫款总额3.57万亿元,较上年末增长12.3%,高于全行2个百分点。吸收存款余额6.92万亿元,较上年末增长7.7%.

另外,2017年,该行县域金融业务实现税前利润832.11亿元,较上年增长26.2%,主要是由于利息净收入增加。

在盈利能力方面,2017年,该行县域金融业务平均总资产回报率0.92%,较上年提升12个基点;存贷款利差3.27%,高于全行35个基点。

资产质量方面,截至2017年12月31日,县域金融业务不良贷款率2.17%,较上年末下降0.83个百分点;拨备覆盖率211.30%,贷款总额准备金率4.57%.

值得注意的是,截至2017年末,本行在职员工总数487307人(另有劳务派遣用工8541人),较上年末减少9391人,减少部分主要来自于柜面人员。记者发现,柜面人员在农行员工占比中依然位居第一,为28.4%.
责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    2024中国大陆招聘市场洞察及人才趋势报告 [详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    2024中国大陆招聘市场洞察及人才趋势报告[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078