当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 越来越关注健康 可健康状况却越来越差?

越来越关注健康 可健康状况却越来越差?

2016-03-31 15:41:36  来源:HRoot  作者:未知  浏览46次 
最近发布的《2016上海白领健康指数白皮书》显示,尽管健康意识、健康行为及企业健康管理都有所提升,但上海白领人群的亚健康状况日益严重。

    最近发布的《2016上海白领健康指数白皮书》显示,尽管健康意识、健康行为及企业健康管理都有所提升,但上海白领人群的亚健康状况日益严重。2015年高达94.91%的上海白领体检异常,异常率为近5年最高。其中体重超重、甲状腺异常和脂肪肝浸润成为三大健康问题。这是一份针对上海办公室人群的报告,但是我们并不认为其它城市的情况会更加乐观。
 
    该调查分析了近5年40万人次健康体检数据及千余名白领健康现状和生活方式。2015年,上海白领体检检出率最高的异常情况是体重超重(33.7%)、甲状腺异常(23.67%)和脂肪肝浸润(17.1%)。这些同时也是增长较快的体检异常情况,5年里,体重超重的白领人数比例翻倍,甲状腺异常比例增长了近3倍,骨质疏松比例增长了近两倍。


    图片来源:《2016上海白领健康指数白皮书》
 
    在主要健康问题上,男性与女性有所不同。男性群体中,超重的情况尤为突出,超过一半的男性白领超重,远高于女性。此外,近一半(44.06%)男性白领有脂肪肝和脂肪肝浸润,血尿酸偏高的比例也达到近三成。

 

    2015年男性和女性主要健康问题对比。图片来源:《2016上海白领健康指数白皮书》
 
    如果说饮食不当和缺乏运动带来的超重等疾病是男性白领最大的健康障碍,困扰女性白领的最大健康问题则是乳腺疾病。其中乳腺小叶增生成为影响女性健康的最大隐患,5年来的检出率从2011年的52.4%升至2015年的84.2%。此外,甲状腺异常也是近年来在白领女性群体中比较突出的健康问题,2015年在女性白领群体中检出率比上一年增长了88.6%。
 
    这5年来亚健康问题的严峻形势并不代表人们对健康问题的忽视。相反,调查显示,有81%的受访者表示关注自己的身体健康,77%的受访者表示已经开始自我健康管理。而在饮食规律健康和睡眠方面,情况有明显好转,80.8%的受访者表示可以做到饮食规律健康,比上一年提升13.1%;60.8%表示能够保持充足睡眠,提升了20.9%。
 
    至于为什么在健康管理意识增强,保持健康的行动力有所提升的情况下,白领健康状况仍日益糟糕的问题。我们认为这一部分与大家越来越重视体检,体检项目的范围不断增加有关系。另一方面,根据上海外服健康管理中心专家的解释,这同时也是由于缺乏专业指导和第三方督促干预,健康效果就很可能因为执行力度不够而难以完全体现。数据也支撑了这一观点,虽然表示开始自我健康管理的人高达77%,实际经常参与体育锻炼的受访者只有38.1%。另外,高达81.1%的上海白领指出,环境污染也是影响他们健康的重要问题,这比例比上一年增加了34%。

责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078