当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 价值观与人生之路--老婆该怎么娶、怎么教

价值观与人生之路--老婆该怎么娶、怎么教

2014-05-25 19:09:47  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 

A君是某名牌大学博士,找了个“文盲”老婆,迷茫中,以下是A君的一段故事,看起来很让人心酸。

‘看到很多女人选择另一半的时候,都会有一个要求,那就是“男方要有上进心”。类似地,男人是不是也可以要求女人有点上进心呢?当然,我并没有说让她做女强人,事实上,我和大多数的男人一样,对女强人是敬而远之的。我只是希望,她能有那么一点点上进心。因为,我们之间的很多次争吵和危机,以及她工作和学业上的不如意,都是源于她没有上进心。

不求上进:在她刚开始工作的那几年,为了让她提升竞争力,在她工作之余,我鼓励她学英语考四六级,给她买复读机、英语资料,陪她学习。而她自己却始终不当一回事,今天逛个街,明天做个头发,到头来每次考试都以几分之差而宣告失败。我让她趁现在还不算太老去读个研究生,她说不高兴。一方面自己不努力,一方面又抱怨工作不如意,收入低。一分耕耘,一分收获,她却总想着不劳而获,哪有这么好的事。

家庭责任:一个女人,如果她注定在事业上没什么成绩,但是如果能把家庭打理好,也算是成功的。现实的情况是什么样子的呢?她事业上一塌糊涂,对家庭又关心不够。在公司里用去了她一天大多数的间,留给家里的时间就少之又少了。我每天下班后要接孩子,要做饭。烧好饭,还要去接她,稍微晚了一点点,她就会怒气冲天。好像我等她几个小时是应该的,她等我一分钟就会朝我发火。除了小孩的学费(很少,每月几百元)之外,家里其余所有的开销,柴米油盐、水电煤、通信、宽带、物业、养车、养房、托班,她一概不管,都是我在负担。哪怕你偶尔付个水电费什么的,要不了多少钱,至少我也认为你是为家里做了点贡献,可是她从来没有。

公私不分:和很多公司一样,A君的公司有点小福利,每月会发张交通卡作为交通补贴。A君把交通卡给老婆用,给她乘公交乘地铁,打的也没问题。可是她却经常把公交卡用在公司出差打出租车上,再多的公交卡,也经不起这样花,好了,一张卡几天就用光了,又来找我要。A君的态度是,公事是公事,私事是私事,一定要公私分明,否则很容易出问题。出差是公事,你完全可以用现金打的,再报销,公交卡是你私人的,不要混在一起。类似这样的事情还有很多,比如我们去饭店吃饭,这是私人的事,她要开公司的发票,说是她们公司发票不够。我非常反感她的公私不分。

没有计划:做任何事情都没有计划,经常是心血来潮。电视购物广告里卖笔记本电脑,她也不管自己用不用的上,就买回来了。其实她已经有一台公司的笔记本,经常放在家里。结果呢,两台笔记本放在那不用,却经常与我抢台式机。东西从来都不知道分类,胡乱堆放,自己的东西自己经常找不到。电脑上的文件也是一样,东一个西一个,铺满了桌面,就不知道新建个文件夹,整理一下。跟她说了无数次,东西用完放在原处,她,却永远做不到。

铺张浪费:自来水龙头有多大开到多大,煤气有多大开到多大,一包几百抽的纸巾,她三下两下就弄空了,一点都不知道节约。衣服鞋子和包包就不说了,多的不能再多了,她还要买。我不在乎节约的这点钱,可是节约是一种美德,节省下来的是资源,是空间,她,却不懂。

A君和老婆的恋爱,其实从一开始就没有得到双方父母的祝福。老婆是A君的初恋,谈恋爱的时候,我们都还没有参加工作。后来她参加工作了,离开了我们所在的城市,回到了她家附近的一个城市,我则继续读研究生,她父亲不同意我们的交往,理由很可笑,不是因为我的品行,不是因为我的相貌,不是因为我的家境,竟然只是因为我在读研究生。而我父母也在听说她的家庭(她家在农村),她的专业(专业不好)和学历(大专学历)之后,不太同意我们交往,但是如果我坚持我的选择,我的父母会尊重我的选择。’

 

爱博仁编后记:
在一个家庭中,妻子有妻子的责任、作用,丈夫有丈夫的责任、义务。女要柔顺,男要刚强,是自然法则。就如同水往低处流,是自然规律。如果违背规律,就要付出巨大代价,而结局必定不好。很多家庭整日争吵打闹,大部分原因都在于双方没有把自己的本分做好。身为女人如果不尊公婆,不敬丈夫,不睦亲友,动不动就冲公婆发脾气,冲丈夫吆三喝四,冲儿女呵斥苛责,这样的女人德行太差,不配做媳妇,更不配做母亲了。
女人本该是柔顺的,谦卑的,以德来养家。如果女人太要强,脾气太坏,这个家庭不但永无宁日, 而且不可能有好的后代。 所以古人对娶亲非常的重视,就是因为女人担负着兴旺家族的重任, 因为女子德行好,会生养好的后代,家族就会兴盛。而女子德行差,会败坏人家的家风,贻误后代的发展。
所以,结婚决定不是小事,现在有的青年人尤其是男孩子结了婚父母都还不知道,把媳妇领回去了,父母才知道辛辛苦苦养大的儿子娶了媳妇了。这实在是大不孝。结婚绝对不是两个年轻人的事,而是整个家族中最大的事情。随随便便结婚,是幼稚的行为,是自私自利的表现,这样的儿子目光短浅,没有为家族荷担的心量,所以跟随这样的男人对女孩来说也不是个明智的选择。选择婚姻,要郑重其事。
中国有句老话:女怕嫁错郎。同样道理,男怕选错妻。妻子选错了,不但毁了自己的幸福,也毁了家族的未来。因为中国古语说:一代没有好妻,三代出不了好后代。
中国古代的汉字非常有智慧,我们经常说“安家乐业”,“安”字就和女性有关,你看,古人将房子里面有一个女人作为“安”字,很有思想!没有房子不行,有了房子但缺了女人,也不行。这不就是没有安家吗?后来有了房子、妻子,女人在那个屋子里,是那么地安好、安分,把家里收拾得有条有理,整治得服服帖帖,这是一个多好的女人、多好的家,多安全的女人、多安全的家!女性对于一个家来说是多么重要!
还有“好”字,一边是一个“女”,一边是一个“子”。多么美好的一幅家庭图画!一个是那么幸福的女人,一个是那么可爱的孩子,女人抱着孩子,孩子张开双手,母子尽情地嬉戏,欢笑,谁见了都会说:好!母与子女的那种欢乐的幸福阳光、那种灿烂的笑声,从几千年的远古一直穿透到今天,只要你读懂了这个字,你会感到原来是那么生动,那么美好,让一代代人感动!你看在一个家庭中,女人多么重要,孩子多么重要,她们构成了母性之美,家庭之美,和谐之美。
老子说:“万物负阴而抱阳,冲气以为和。”既然万物是负阴抱阳的,那么万物之一的家庭也是由阴阳构成的。在一个家庭里,“负阴”就是背后是阴,而“抱阳”就是胸前是阳、前面是阳。从中可以懂得,成立家庭后男人应当在前面,女人在后边,男人主外边,女人主里边。“冲”是什么意思?《说文》:“涌摇。”这是说,阴阳之气在涌动、摇动,在相互的冲撞、交流、协调、调和,最后美妙地达到一种“和”,是和气、和顺、和谐、和睦、和美!这样的家庭多幸福!这样的家庭,才会家和万事兴。
老子所说的:“知其雄,守其雌。”在一个家庭中,妻子有妻子的职责,丈夫有任务,想要家庭和谐,不仅女人要“知其雄,守其雌”,男人也要“知其雄,守其雌”,这就可以阴阳“冲气以为和”了。就是各人要尽到各人的本份。女人要柔顺,男人要刚强。如果互相不研究,不了解,不深知,又互不沟通,互不相让,互争互斗,互欺互骗,那么家庭里就会战火连绵,如人间地狱。
治国平天下之权,女人操得一大半。因为家庭之中,主持家政者,多为女人,男人多持外务。其母若贤,子女在家中,耳濡目染,皆受其母之教导,影响所及,其益非鲜。若幼时任性娇惯,放纵其自由,不以孝弟忠信因果报应教导他,甚至怂恿孩子睚眦必报、斤斤计较、争抢好胜,长大则便有可能成为悖逆父母作恶多端的不善之人。
女孩如果不接受圣贤教育,他日为人妻,为人母,不但不能相夫教子,以成善士,或反相之教之以成恶人。这是很可怕的后果。
现在教学,女子跟男子学的知识一样,却没有人教她们相夫教子的道理。她们同男子一样争强好胜,不甘人后,甚至同男人一样强悍勇武,这样的女人怎能为人妻,又怎能为人母?有她在的家庭肯定是日无宁日,她教出来的儿女肯定也是一样不择手段争强好胜。这样的孩子怎么可能成为圣贤之人,就算不遭人嫌弃,也必定是真的“剩闲”了!
当下很多女人,她们要主外,不管家,让老公主内,她们要做太阳,不做月亮,要做巍巍青山,不做绵绵弱水。当然这样的情况也不是不好。但是生活往往是最严厉的老师!因为伦常破坏了,自然规律打破了,水是往低处流的,你非要它往高处流,必然要付出艰苦努力,而最终结局必定不好。
真正有智慧的女人经过爱情婚姻的打磨滚爬,经过现实与传统的风雨洗刷,她们往往咀嚼出中间合理的内涵来,她们好多人最后体味到,女人还是做月亮的好,不要抢着去做太阳了,还是去做那盈盈之水好,别争着去做青山了。当然,当下理想的现代女性是里里外外兼管,出外是干事业,回家是家庭主妇,这也不错!

责任编辑:abler
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    2024中国大陆招聘市场洞察及人才趋势报告 [详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    2024中国大陆招聘市场洞察及人才趋势报告[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078