当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 超四成职场人睡不到“自然醒” 多伴“电子产品综合症”

超四成职场人睡不到“自然醒” 多伴“电子产品综合症”

2013-12-18 14:24:42  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 
有调查显示,每天清晨,能够睡到“自然醒”的职场人还不到四成,近六成人要在刺耳的闹钟声中才能“挣扎”着起床。
    学生工作族普遍缺觉
 
    苏州大学文正学院2013级机电专业的王煜傲表示,他是一个睡眠严重不足且伴有拖延症的夜猫子。“每天晚上洗完衣服之后就会开始玩游戏或者看电影,然后一直等到电脑没有电才会去睡觉。其实熄灯之后并没有什么重要的事情要完成,但总觉得不急着睡觉,然后慢慢地把这些事情做一遍,才会去睡觉。而打游戏和玩手机是避免不了要做的事情之一。”
 
    与在校大学生相比,已经走上工作岗位的年轻上班族的睡眠时间更加难以保证。有调查显示,每天清晨,能够睡到“自然醒”的职场人还不到四成,近六成人要在刺耳的闹钟声中才能“挣扎”着起床。其中绝大部分人都是因为夜生活、电子产品而主动拖延睡眠时间点。
 
    夜间睡眠拖延症滋生了众多起床困难户,记者通过调查发现,无论在大学校园还是在办公楼,总会有一大批踏着第一节课的上课铃声冲进教室或者掐着表刷卡冲进办公室的人。没有工作刷卡记录作息的严格,不少大学生甚至索性“放弃”第一节课,就算挣扎着到了教室,也总有几个同学趴在桌上“再续前梦”。
 
    突击补觉不利于健康
 
    与平日睡眠时间严重不足的状况相比,不少为了工作、学习熬夜奋战的人都会选择先透支睡眠时间,到了周末或节假日再补回来。
 
    在相城区某律师事务所做了三年律师工作的吕先生从今年夏季开始,就一直为了考国家公务员而忙碌着。“这期间我也先后接了几个案子,白天事情比较多,为了平衡花在国考与工作时间上的比例,我通常在每天下午下班后开始疯狂看书,11月进入冲刺阶段,我每天通常熬夜做题到次日凌晨一两点。当时就想着等考试结束了,一定请一周假期,美美地睡上几天,但却发现在睡眠欠债期拖了大半年后,如今想早睡都有困难了。”
 
    对此,专家表示,睡眠时间过长也同样不利于人的健康,同时,疯狂地、突击地补觉并不能弥补长期晚睡对身体造成的伤害。“长期的睡眠不足,改变了人体皮质类固醇的自然循环,使得人的精神状态不佳。”
 
    6至8小时为最佳睡眠时间
 
    苏州大学文正学院心理健康心理发展中心指导老师魏秋江表示,睡眠时间其实和每个人的生物钟有着一定的关联,有些人习惯早睡,有些人习惯晚睡。而一些由于沉迷游戏、聊天而导致的晚睡,其实是一种操作条件反射行为,通过某些强化物带来愉悦的感觉,于是渐渐地就会形成一种习惯。“不少人习惯在睡前躺在床上玩手机,通过进入一种虚拟的状态来满足自己对于沟通的渴望,这其实是‘电子产品综合征’的表现。”
 
    除了心理上的问题,晚睡带来的身体上的问题也不容小觑,文正学院医务室的张校医告诉记者,每晚的睡觉时间最好在11点钟之前,因为11点之后,身体上的肝、胆、肺等器官都在排毒,而这些器官的排毒则需要在熟睡的情况下进行,同时,熬夜对心脏、消化系统的伤害特别大,该休息的时间内还在工作,高负荷地运行必然是损害身体的。对此,专家建议,每天保证6至8个小时的睡眠为宜。
责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078