当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 成功人士:心态主宰着人生

成功人士:心态主宰着人生

2013-09-25 17:02:51  来源:三茅  作者:未知  浏览46次 
人一辈子没有出息,往往是因为朋友太少。如果你的命不好,改变命运的唯一办法是“找命好的人和他交朋友”,跟着他们,你的命就好。

    深圳某大型公司的陈总,多年来在招聘人才时,在最后一关,她总会问一个很奇怪的问题:“假如你目前的收入并不是很高,但足以维持生活,目前正在考虑租房,有两种选择,一种是和其他三位朋友合租高档小区两室一厅的精装修房,室内家具家电齐全,周边都是成功人士,房租押一付三,平均每人每月还要分摊400元的房租和物业费、水电费;另外一个是城中村的小单间,聚居着小商贩、民工和无业人士,但房租很便宜,只要250元,房租押一付一,但房间很小,除了一张床什么也放不下。你会如何选择?”
 
    多年来,这个问题有很多人回答过,但归结起来只有四种答案:
 
    第一种:我会选择便宜的房子,环境我不在乎,至于别人什么意见,与我无关。
 
    第二种:我会选择住高档小区,人生匆匆,就是要学会享受。
 
    第三种:如果大家都选择住高档小区,为了大家共同的利益,我会考虑合租。生活的压力也会激发我赚钱的动力。
 
    第四种:我会选择高档小区,因为环境会影响到一个人的人生观和价值观,好的环境能够培养出高雅的生活品位,力争过上更好的生活,也会更加清晰自己的目标和追求。
 
    通常,对于第一种人,不论对方多么优秀,陈总一概不录用;
 
    第二种人她可能会留下,但不会重用,会分配文员或是打杂一类的岗位;
 
    第三种选择的人,除了应聘者有特定的岗位要求外,她一般会安排他们做业务或是基层的领导;
 
    而对于第四种人,通常会分配到重要的岗位,并给予更多培训和提升的机会。
 
    这天,陈总再次拒绝了一位国内知名大学的“高才生”,人事经理终于按捺不住自己激动的情绪,拿着对方的简历,推开陈总办公室的门,“质问”道:“这么优秀的人才为何不录用?公司到底需要什么样的人才?”
 
    陈总没有生气,她示意人事经理坐下,给她讲起了自己亲身经历的一件事。
 
    她来深圳打工的第二年,所住的小区要拆迁。
 
    她和其他三位老乡商量好一起租房,看了很多房子,最后终于定下了一个高档小区两室一厅的精装修房,家电一应俱全,房租每月1600元,每个人只需分摊400元。
 
    当天晚上,她们四人激动得彻夜难眠!可是,就在签合同的那天,A老乡突然变卦,说自己不想租了,价格太贵,还是去住城中村比较好。
 
    无奈,由于租金和押金难以承担,四个人散伙了,从此再也没有见过面。
 
    七年后,陈总偶然遇见了另外三个人,谈及当年租房那件事,每个人都有不同的看法。
 
    而A老乡就是做出第一种选择的人,后来,她在城中村认识了一位男朋友,结婚后依然住在那里,几年过去,生活的残酷,让 A早已忘了自己是个受过高等教育的大学生,经常和别人一样,大着嗓门,叉着腰和老公争吵,甚至打架;
 
    B是做出第二种选择的人,她是一个享受主义者,工作的收入虽然还可以,但基本上没剩下什么钱,表面上风光无限,生活却过得捉襟见肘,信用卡透支十分严重,谈了几个男朋友都吹了;
 
    C是做出第三种选择的人,她现在已是一家知名外企的业务经理,在深圳市中心贷款买了一套房,谈了一位同行的男朋友,正准备结婚,生活过得很滋润;
 
    而D就是陈总自己,就是当初做出了第四种选择的人,那时,她已是一家大型文化企业的老总,在深圳买了房,嫁了一位志同道合的老公,家庭幸福,生活优裕,小时候的文学梦也实现了!
 
    说到这里,人事经理似乎明白了。陈总告诉她:“我丝豪没有瞧不起城中村的意思,只想说明一个道理,你的心态、你的选择决定了你的人生。
 
    第一种人太自私,只会为自己着想,而如今的社会是一个讲究合作共赢的时代,时时处处只考虑自己的利益,这种自私会影响一个团队的凝聚力。
 
    第二种人太会享受,却不懂得努力,但天下没有白吃的午餐。
 
    第三种人,他明白自己想要过什么样的生活,会去努力和奋斗,并且由于他具备很强的合作意识,更容易得到别人的帮助,也更容易成功。
 
    而第四种人,具有更高的眼界,有方向,有目标,有理想,同时也合作精神,凡事能从大局出发,所以,他最终会成为自己命运的主宰!”
 
    听到这里,人事经理已经全明白了,她红着脸退出了陈总的办公室。
 
    她在工作笔记上郑重写下一句话:

    心态决定选择,选择决定人生!

    你有怎样的心态,你就有怎样的人生!
 
    【《心胸与格局》】

    人一辈子没有出息,往往是因为朋友太少。如果你的命不好,改变命运的唯一办法是“找命好的人和他交朋友”,跟着他们,你的命就好。一生中选择与谁合作,怎么合作,需要技巧和方法。见高人不交,见高师不拜,人生遗憾也。要想自己命好,最好的办法是找到命好的人,和他交友,加入他从事的事业。同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易,交易才会改变命运。人脉就是钱脉,关系就是实力,看一个人的实力,就看他周围的关系。万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶,这壶茶该和谁喝,这杯酒 该让谁喝。跟着领导混,当官是迟早的事情;跟着富翁混,发财是迟早的事情;跟着胖子混,发福是迟早的事情......一辈子明白了这事,你准能发财。你每天在和谁喝酒喝茶聊天,就是你的格局,你的财富你的成就你的事业不会大于你的格局,一个境界低的人讲不出高远的话,一个没有使命感的人讲不出来有责任的话。一个格局小的人讲不出来大气的话。水至清则无鱼,人至察则无徒,心权很高,难养大鱼,所谓海纳百川,有容乃大,想把事干大,必须宽容,随和、亲和、象大海一样鱼龙混杂,粗枝烂叶才叫海,一眼望到底的是脸盆子,一点点的污渍就能搞浑。大海则不怕。因此,领导者必须有随喜心、包容心、利他心,懂得认同别人、懂得宽恕别人。相由心生,境由心造。世间本无事,庸人自扰之,再不好的事情,也要有个好心境面对,当一个人心态好的时候,他的思考是正面的,他的行为是精进的,他的表达是正面的,即正思维,正见解、正语、正精进。不怕念起,就怕觉迟,一旦恶从胆边升,必然不会有好事情,不会有好话语,好结果。以德报怨,是一个人的思想境界,君子敬而不失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟,君子坦荡 荡,小人常戚戚,别人的不足是你存在的价值,做事先做人,仁者乐山,智者乐水。一个不愿意为别人鼓掌喝彩的人是痴呆的开始,不懂得欣赏别人的人永远得不到别人的欣赏,不支持别人的人也一样得不到别人的支持。
 
    是什么限制了你的能力?
 
    1:否定性思想

    比如:不可能、没办法、怎么会?没想过、不知道等 等,这些词汇会让你的大脑停止思考,不会再为结果 找答案。没方法等于没能力。
 
    2:推卸责任

    比如:没看见、不知道、不是我的错、因为···所以 ···,这些词汇会让一个人心安理得的让这件事情和自 己没关系,损失了很多次成长的机会。
 
    3:金钱

    金钱会锁定一个人的能力,不给钱就不干活,钱给的 少就不去做,久而久之自己丧失了赚钱的能力。
 
    4:职责局限

    这个不归我管、那个不归我管,不在其位不谋其政, 他忘了机会永远留给有准备的人。
 
    5:抱怨

    自己永远是一个受害者,发生事情永远是别人的原 因,整天怨天尤人,慢慢的失去了解决问题的能力, 幸福快乐都离他而去。
 
    6:自以为是

    谁的意见都听不进去,总是觉得自己是对的,慢慢的 谁都不再给他提意见,再也听不到真话的同时,只能 自己慢慢成长。
 
    7: 不自信

    你不相信的东西永远不会全力以赴的去争取。一切随 缘,顺其自然。
 
    8: 怕犯错

    怕犯错的人不敢去做更多的事,出了错第一时间先给 自己找理由找借口,失去了很多次尝试的机会,没有 结果意识,经常为了对和错争论的面红耳赤。
 
    9: 懒惰

    不想干,也不愿意去想,安于现状、与世无争、承受 不了压力,只想不劳而获,每天做着美梦,温水煮青 蛙,这种人是舒服死的。 提醒自己全力以赴。
 
    (成功,不在于你赢过多少人,而在于你帮助过多少 人。你与之分享的人越多,那你成功的机会就愈大。 传递智慧,也有您的功劳,让我们一起实现梦想

责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

    最新信息

    阳明心学,做人的大智慧每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次
    ·远离的底层思维

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078