当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 警惕:电脑疲劳综合症

警惕:电脑疲劳综合症

2013-04-23 22:09:54  来源:爱博仁信息中心  作者:爱博仁摘编  浏览46次 
现代上班族,大多数都是电脑一族:每天面对电脑,长此以往,容易出现眼干、头晕等症状,这些被称为电脑疲劳综合征。

      现代上班族,大多数都是电脑一族:每天面对电脑,长此以往,容易出现眼干、头晕等症状,这些被称为电脑疲劳综合征。电脑一族的视力问题令人堪忧,成为全球著名职业病,排名第一。

      全球排名第一的职业病:电脑疲劳综合征

      专家表示,全球90%以上的电脑用户患有电脑疲劳综合征,它同时也是目前美国及全球排名第一的职业病,需要引起重视。

      “第一污染”光污染成就干眼症

      供职于天津一家广告公司的李浩不久前购买了一台平板电脑,爱不释手。工作之余,他几乎每天都要捧在手里几个小时,读书、玩游戏、看电影。可时间一长,李浩却感到有些不适,颈部酸痛、眼睛干涩不说,连视力也有明显下降。

      随着智能手机等电子产品的普及,与李浩有着同样感受的都市白领越来越多,这使得光污染的问题更为凸显。事实上,与地下水污染、土壤污染等有形污染相比,光污染在日常生活中同样普遍存在。人眼视觉细胞受到过度的光刺激,往往会造成视觉疲劳及综合伤害,包括近视、颈椎病、心脑血管疾病、抑郁症等。

      光污染最初是由天文学家和生物学家提出。天文学家发现,近年观测点能观测到的星星越来越少,这是城市夜光干扰造成的。后来生物学家又发现,光污染对鸟类、昆虫、植物都有很大影响,包括一些鸟类在夜间迷失死亡,昆虫过度繁殖等。

      由于不易被发现,光污染对于人类的危害正犹如温水煮青蛙一样,尽管过程缓慢,危害却越来越深。当今社会,人们大部分时间都生活在人工环境中,不论白天还是夜晚,看到的光大多是人工物品反射光,光污染也随之迅速蔓延。

      干眼症是春季常见的眼病之一。中国中医科学院眼科医院副院长亢泽峰说,据流行病学调查,我国约有一亿人患有干眼症,而干眼症的四大症状之一就是有畏光感。

      专家指出,目前光污染已经成为人类第一大污染,特别是电脑光污染引起的电脑视疲劳综合征尤甚。中国一年有60万人“过劳死”,越来越多都市白领处于“亚健康”的状态。这一群体的共同点是年龄大都在20岁到40岁之间、中等学历以上、主要从事脑力劳动、长期面对电脑。过度的视觉疲劳会直接导致心、脑受损,这也是“过劳死”的诱因。

      与视疲劳伴生的“现代病”

      视疲劳对于视力的影响毋庸置疑。专家指出,一方面,过度长时间近距离用眼可引起眼调节痉挛,造成假性近视,并有可能引起度数加深;另一方面,由于眼睛长时间盯着屏幕,眨眼的次数减少,再加上大部分在电脑屏幕前工作的人都处于空调房里,眼泪里水分更容易丢失,泪水相对不足会引起眼睛干涩、结膜充血、刺激性流泪等症状。长期如此,严重者可导致眼泪水分泌不足,形成干眼症、慢性结膜炎等。

      中华医学会眼科学分会角膜学组副组长孙旭光说,电脑视疲劳也叫“屏幕终端综合征”。尽管医学界目前对它的界定仍有争论,但至少有一点是肯定的,那就是它已经越来越多地影响到人们的正常生活——办公室白领“视疲劳”,无疑会影响到其思维能力、工作效率;司机的“视疲劳”会引发交通堵塞,甚至造成生命危险。

      北京市劳动卫生职业病防治研究所曾经做过一项调查,结果显示,视屏工作者中60%感觉视疲劳、视力下降,20%至30%有骨骼肌损伤等症状,而且视屏工作还有三大隐患危害:长期接触电脑带来的视觉紧张;边操作边思考易造成精神高度紧张;电脑桌椅高度不合适及坐姿不正确等使腰背肌也处于高度紧张状态。早期腰背肌紧张、腰肌劳损、颈椎紧张、腰痛和“颈肩腕综合征”的出现,都与视屏工作有关。

      有专家指出,过去青光眼、白内障都是以老年人为主,如今20至30岁就患上青光眼、白内障的屡见不鲜。而且白内障大都从中间长起,直接阻挡视线。其主要原因就是电脑与互联网的发展让更多年轻人有了过度的视觉疲劳。

责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

    案例:工作中中暑算不算工伤? 从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算…[详细]

    最新信息

    关于最低工资标准的定义最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次
    ·远离的底层思维
    ·用初心和使命引领复兴征程
    ·探寻新的职业发展之路
    ·人力资源发展新趋势

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078