当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 创业之路:创业者成功的秘诀是什么

创业之路:创业者成功的秘诀是什么

2010-04-29 08:36:01  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 

       答案只有一个:梦想与激情!只有这五个字。如果没有梦想和激情,就会惰性十足,小富即安,沉沦世俗,向困难低头,而功亏一篑。

        开始开了一个小店,到耄耋之年还是那个小店,这不是创业,充其量是维持生计,确保自己生存罢了。

        开始是一个小厂,到最后还是那个小厂,这不是创业,和上班、替别人打工区别无二。

       开始是一个公司,到业主弥留之际,规模还是那个小公司,这不是创业,只是经营了一个能维持自己吃饭的家伙而已。

       所谓创业者客观的成功体现,就是在若干年后,你要有二次创业、三次创业……你的小店变成了大的百货商场,变成了超级市场,变成了规模不蜚的公司,变成了周围的领头羊……,能出此成绩者才是真正的创业者,否则不佩叫“创业者”。所以,到目前为止,堪称成功了的创业者寥寥无几。

       做成功的创业者难度是可想而知了!

        具备了梦想与激情,创业就一定能成功?答案是肯定的。因为,只要具备了永恒的创业激情,你就会自始至终勤勤恳恳、兢兢业业地去不断努力,不断地去摒弃别人的冷嘲热讽而更加斗志昂扬坚定必胜信念,不断地去学习有用的新东西,不断地去调查、分析、研究市场和项目,不断地去挖掘和寻找创业资源(包括资金、技术、市尝团队……),不断地去克服一个又一个困难和解决经营过程中遇到的各种矛盾,不断总结失败的教训和成功的经验,不断地去扩充自己的实力和规模,因而你的账面上的银子也就肯定会不断地增加再增加了,你也肯定就会从失败的泥潭中站起来而走向成功,并从成功走向更大的成功!

        所以我说,并不是每个人都适合去创业的。尤其是在中国这个泱泱14亿人口的大国里,创业的困难何其多也!浅雹跟风、懈耽见异思迁,碰到困难就歇菜,见到别人干得好就模仿,听到几句闲话就调头,遇到困难就丧失信念,市场一变化就找不到北,走了一个能人就心慌,见到竞争对手就玩猫腻等等劣根性者最好别提创业的事,否则,失败已成定局。

        梦想和激情从哪里来,它来自于一个人的骨子里,来自于一个人对生活的美好追求,来自于外来的压力和打击,来自于对自己现状的改变和叛逆,来自于一个人坚定的性格和信念,决无二者。

        单单有激情是不够的,要具备永恒的激情。一时的头脑发热不是激情,暂时的创业欲望也不是激情,别人轰轰烈烈触动了自己的神经而想干一番大事只能自己走向深渊,能在自己年老昏花之前始终不渝地充满激情才是真正的创业者。

       所以说,创业是痛苦的,创业的过程就是一个炼狱的过程,创业者都是苦命人,但是创业的成功却又是最甜的。奉劝那些开始就幻想和充满了享乐思想人万万不要走创业这条路,想走这条路首先要扪心自问:我能承受这些苦难吗?三思而后行是最佳选择。

       梦想和激情可以后天培养吗?回答也是肯定的。如果你想改变现状,并已经具备了创业基本素质和资源,那就给自己定一个目标,在运作过程中抓紧树立自己追求成功的永恒的激情吧!

        具备了梦想和激情,才能做创业者,创业的成功之美好前景就在前方招手!

 

 

 

责任编辑:abler01
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

    案例:工作中中暑算不算工伤? 从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算…[详细]

    最新信息

    关于最低工资标准的定义最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次
    ·远离的底层思维
    ·用初心和使命引领复兴征程
    ·探寻新的职业发展之路
    ·人力资源发展新趋势

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078