今年，新疆生产建设兵团伊宁垦区人民检察院从健全制度入手，“强学习、强管理、强考核”，进一步加强机关内部管理，创新管理模式，规范干警行为，内强素质、外树形象，不断提高服务水平和工作效率。
   

        结合机关实际，制定和完善了《加强学习教育提高理论素养的实施意见》，从学习目标、学习内容、学习时间、学习方式、组织管理、监督考评等方面作出了规定，不断强化学习。通过一系列措施，强化干警学习，争创学习型机关、争当学习型干部，不断提升检察干警理论素质和业务知识能力。
   

        为进一步加强机关管理，伊宁垦区检察院以制度建设为抓手，严格规范工作规程，先后出台了保密工作制度、请销假制度、车辆、财务管理等制度，从严格考勤入手，建立了请销假台帐、工作激励机制等措施，加强对干警的教育，坚持正面教育、自我教育为主，不断强化内部管理。
   

        建立健全了机关绩效考核办法、机关绩效考核评分细则等制度，并完善了机关绩效考核内容、确定了绩效考核方法、绩效考核结果的运用，注重发挥调动大家的积极性，全体干警齐心协力出主意、想办法、抓典型、推经验，有力地促进了检察机关各项工作开展。