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严介和:我擅长在酒桌上发现人才

2008-11-05 22:57:00  来源:人才网信息中心  作者:  浏览46次 

    “我的经验是在酒桌上发现人才。”2005年度胡润中国富豪榜第二名、个人资产125亿人民币的“黑马富豪”严介和4月12日在西安演讲。演讲会上,700余家陕企掌门人前来听课取经。


    谈成功:要有“智商、阅历、灾难”


    今年48岁的严介和,是中国太平洋建设集团有限公司创始人,在2004年只有15亿元个人资产的他,2005年,在胡润中国富豪排行榜上以125亿元个人资产排名第二位,被称为“黑马富豪”,也有媒体指出,严介和的发迹靠收购国企、垫资揽政府工程。


    4月12日,在有关方面的邀请下,严介和来到西安,为陕西的企业做《中国企业家的成长、成熟、成功中小型企业疑难杂症解答》演讲。演讲吸引了700余家陕企掌门人前来听课取经。


    严介和指出,在企业的竞争中,“管理第一的时代过去了,经营第一的时代也过去了,企业家第一的时代也过去了,现在产业第一的时代已经到来。”他说,成功的企业家是要先做事后做人,然后才是先做人后做事,最后是只做人不做事,但成功要有“智商、阅历、灾难”。在谈到“太平洋”时,他放言,到2008年“太平洋”的订单要突破5000个亿。


    谈旅游:兵马俑看一次就够了


    对西安旅游业的前景,严介和表示,在西安这座城市做旅游是很好的,企业家们要坚持做下去,不要放弃,但期望值不要太高,“可顺其自然,总比打工的强多了。”他说,对西安的兵马俑,看过一次就够了,不想再看第二次。原因在于“那里边没有清新的空气,没有灿烂的阳光,我不是历史专家,也没有研究的必要,还是更喜欢自然景观。”在当日的会场上,严介和曾两次提到他对“兵马俑”的观点,并认为,兵马俑是人造景观,文物也是人造的。


    谈个体户:不要盲目扩张


    很多企业家向严介和提问。有企业家问“在西安做户外用品的前景如何”,严介和指出,这是一个新兴产业,但在西安发展不是太理想,建议企业要做就把品牌放在上海、深圳等地方,因为这与它在西安的价格是很不一样的。


    同时,严介和还点评了目前新兴的经济型酒店,他认为,在西安做经济型酒店肯定很好,很有生命力,但这类行业应该让更多的女人去做,男人更多应在制造业上发展。


    在回答手工艺品等个体户的问题时,他指出,手工艺品等个体户不要盲目做大,盲目扩张,一代一代做下去,就是百年老店,这是很容易做的。


    谈人才:引进的高管有风险


    505创始人来辉武向严介和提出:中国目前没有一支职业家经理人队伍,企业如何才能找到人才?严介和支招说,讲文凭更讲水平,讲职称更讲称职,讲阅历更讲能力,讲资力更讲贡献,讲道德更讲风格,但怎样发现人才最重要,他的经验是在酒桌上发现人才。


    他说,在酒桌上喝酒爽快,但又经常喝醉的人,处人没有问题,但处事可能会吃亏;而非常理性、在什么场合都不愿意喝醉的人,处事可以,但却不会处人,对公司来讲,可能会存在很大风险。只有介于两者之间,才是企业需要的人才。企业的高管,应自己培养,对企业来说,引进该类人才是有风险的。


    

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