浙江省《最新人力资源社会保障政策选编》2014年第2卷
目录
第一部分 国家人力资源社会保障政策
社会救助暂行办法(中华人民共和国国务院令第649号)…………(1)
国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见(国发〔2014〕8号)…………(12)
工伤职工劳动能力鉴定管理办法(中华人民共和国人力资源和社会保障部 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令第21号)……………(18)
劳务派遣暂行规定(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号)…………(24)
人力资源社会保障部 中国银行业监督管理委员会关于印发银行业专业人员职业资格制度暂行规定和银行业专业人员初级职业资格考试实施办法的通知(人社部发〔2013〕101号)…………………(30)
人力资源社会保障部 财政部关于印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》的通知(人社部发〔2014〕17号)………………………(36)
人力资源社会保障部办公厅关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知(人社厅发〔2014〕30号)……………………………(39)
第二部分 浙江省人力资源社会保障政策
中共浙江省委关于印发《2013—2017年浙江省干部教育培训规划》的通知(浙委发〔2013〕40号)…………(46)
中共浙江省委组织部 中共浙江省委老干部局 浙江省财政厅 浙江省人力资源和社会保障厅关于调整我省离休干部护理补贴费标准的通知(浙组〔2014〕7号)…………………(56)
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省卫生和计划生育委员会 浙江省安全生产监督管理局 浙江省总工会关于加强工伤预防工作的意见(浙人社发〔2014〕4号)…………………(58)
浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省人事考试考务工作规程的通知(浙人社发〔2014〕15号)…………………(61)
浙江省人力资源和社会保障厅关于调整省级单位职工基本医疗保险外地就医政策的通知(浙人社发〔2014〕20号)…………………(84)
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省住房和城乡建设厅关于在二级建造师资格考试中试行考后资格审查的通知(浙人社发〔2014〕25号)…(85)
浙江省人力资源和社会保障厅等6部门关于进一步加强流动人口就业管理服务工作的通知(浙人社发〔2014〕26号)……………(86)
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省国家税务局 浙江省地方税务局关于明确注册税务师执业资格考试报考条件审查工作职责分工的通知(浙人社发〔2014〕27号)………………………(91)
浙江省人力资源和社会保障厅关于调整盐酸埃克替尼片(凯美纳)基本医疗保险支付范围等有关事项的通知(浙人社发〔2014〕34号)…(92)
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省教育厅 浙江省财政厅关于做好2014年高校毕业生求职补贴发放工作的通知(浙人社发〔2014〕42号)…(94)
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省卫生和计划生育委员会关于印发浙江省基本医疗保险协议医师管理暂行办法的通知(浙人社发〔2014〕43号)…(101)
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知(浙人社发〔2014〕45号)…(106)
中共浙江省委宣传部 共青团浙江省委 浙江省妇女联合会 浙江省关心下一代工作委员会 浙江省高级人民法院 浙江省人民检察院 浙江省教育厅 浙江省公安厅 浙江省民政厅 浙江省司法厅 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省军区政治部关于印发《浙江省未成年人犯罪记录封存实施办法(试行)》的通知(浙检发未字〔2014〕1号)………………………………(109)
浙江省财政厅 浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省省级高技能人才公共实训基地建设项目资金竞争性分配管理暂行办法》的通知(浙财社〔2014〕8号)…………………………(113)
浙江省民政厅 浙江省财政厅 浙江省人力资源和社会保障厅浙江省卫生和计划生育委员会关于加强养老护理人员教育培训的实施意见(浙民福〔2014〕48号)………………………………(120)
第三部分 浙江省市、县(市、区)人力资源社会保障政策
关于允许高层次科技人才保留事业单位人事关系到企业创新创业的实施办法(宁波市)……(124)
温州市生育保险办法………(127)
促进高校毕业生就业创业实施办法(绍兴市)……………………(133)
第四部分 外省、自治区、直辖市人力资源社会保障政策
上海市职工基本医疗保险办法……………………………………(140)
深圳市博士后管理工作规定(152)
关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答 问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]
正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方(劳方:是指符合劳动合同法规定条件的劳动者,一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者;资方…[详细]
正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错…[详细]
关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同,但其实各位无需担心,因为《劳动合同法》第26条明确规定了,违反法律、行政法规强…[详细]
舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策,让你一目了然!一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工,在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]
关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]