今年6月,李某离开电子公司后,到当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求公司为他补缴社会保险费。
仲裁委经审理认为,双方当事人虽在自愿的基础上约定了公司不为李某缴纳社会保险费,但是约定内容与法律、法规相抵触的,该约定为无效条款。
仲裁委裁定该公司为李某缴纳2011年7月至2012年6月的社会保险费,李某承担社会保险费中个人应缴纳部分。
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