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上班6天辞职陷坑，被要求赔10万原文标题：上班6天辞职，被要求赔10万：入职前，看好这3个坑最近有个新闻：重庆有两名大学毕业生，跟一家传媒公司签约，想从事主播行业，可工作几天后，发现跟想象中不一样，两人想要离职。没想...[详细]
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按照正常情形，大学生一般都是毕业后到用人单位工作。可是，也有一些在校生毕业前即与用人单位签订劳动合同，甚至有人直接到工作岗位上班。对此，有些用人单位认为虽签订了...[详细]
查看全文 2023-07-28
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小货车司机阿明，每天负责开车将郊区厂里的货送到市区，送货路线相对固定。一天清晨，阿明在开车送货时闯红灯，遇违规变道的对方来车，双方避让不及发生交通事故，交警认定...[详细]
查看全文 2023-07-28
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试用期“白用”是初入社会的“职场小白”最常遇到的情况。记者调查了解到，有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或者重复约定试用期；有的用人单位以试用期为由，支...[详细]
查看全文 2023-05-18
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面对现有法律规范不完善而导致的竞业限制被滥用，与时俱进完善法律规范，无疑势在必行。对此，相关部门应通过适时修法、出台司法解释的方式，制定更为明确和严格的法律规范...[详细]
查看全文 2023-04-26
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超过退休年龄的老年劳动者无法享受工伤保险待遇既是劳动保护问题、法律问题，也是社会问题。有关部门应在广泛调研、充分征求各方意见的基础上，推动《社会保险法》《工伤保...[详细]
查看全文 2023-03-08
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职场Tips:用人单位在劳动者试用期内是否能随便解除劳动合同？...
职场Tips：用人单位在劳动者试用期内是否能随便解除劳动合同？答案：不能随便解除！《劳动合同法》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项...[详细]
查看全文 2022-12-23
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查看全文 2022-11-23
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团结奋进新征程，和谐创建赢未来。9月22日，全国和谐劳动关系创建示范经验交流会在京举行。会议认真学习贯彻习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要论述，全面总结和谐劳...[详细]
查看全文 2022-09-29
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法治社会，企业的一切行为，都必须纳入法治轨道，接受法律约束，包括劳动规章制度的建立和完善。“家规”再大大不过法律，任何企业的劳动规章制度，都不能突破法律底线，逾...[详细]
查看全文 2022-09-21
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2021年1月，程某通过应聘入职一家塑胶公司担任成型作业员。因新冠肺炎疫情管控要求居家隔离，公司便与他签订了一份电子劳动合同。2022年2月，程某辞职离开公司。随后，他申...[详细]
查看全文 2022-09-21
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领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。只有先认清问题，才能…[详细]
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