[注意]电话请假公司不批，员工自行休假算旷工吗？

案件简介■  张某为某公司员工，2020年3月8日张某有事电话向公司请假，未得批准，张某就不去上班了，3月14日，公司以其无故旷工为由解除劳动合同。■  ...[详细]

查看全文 2022-04-07   

员工离职证明，能记载负面评价吗？

问题：公司给员工出具的《离职证明》，可以记载因为员工不胜任工作、严重违纪等劳动合同解除原因或者未完成项目工作、未办理完毕工作交接等负面评价吗？律师解答：《劳动合...[详细]

查看全文 2021-08-06   

舟山市税务局关于阶段性下调工伤保险缴费比例的通知

一、制定背景为进一步降低企业用工成本，助力企业纾困发展，根据《人力资源社会保障部 财政部关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2018〕25号）、《国务院...[详细]

查看全文 2021-06-29   

负有竞业限制义务的劳动者之配偶投资入股同类竞争公司，是否构成...

「案例案号」上海市第一中级人民法院（2020）沪01民终13707号「基本案情」韩某自2015年6月1日入职强华公司从事技术岗位工作。双方于2018年3月28日签订一份竞业限制协议，约...[详细]

查看全文 2021-05-26   

员工不愿意缴纳社保，发生工伤是否应全额支持？

员工主动放弃缴纳社保，后又主张享受工伤待遇，应否全额支持？案情简介陈某于2012年入职Z X公司任机修工，双方签订劳动合同和劳动用工社保参保协议，书面约定陈某放弃参加...[详细]

查看全文 2021-05-25   

续签劳动合同的5个关键点

续签劳动合同是公司人事部门常见的一项基本工作，但往往简单的工作有时也会存在许多容易被忽略的地方，本期将和大家分享几个续签劳动合同相关的法律问题，也是很多HR经常会...[详细]

查看全文 2020-11-25   

常见的劳动纠纷有哪些

原文标题：劳动关系中常见纠纷有哪些一、劳动纠纷劳动关系当办事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳...[详细]

查看全文 2020-09-25   

上班6天辞职陷坑，被要求赔10万

原文标题：上班6天辞职，被要求赔10万：入职前，看好这3个坑最近有个新闻：重庆有两名大学毕业生，跟一家传媒公司签约，想从事主播行业，可工作几天后，发现跟想象中不一样...[详细]

查看全文 2020-09-02   

劳务派遣使用退休返聘人员的法律风险

随着我国社会经济的快速发展，特别是医疗技术的突飞猛进，使得人们的生活水平和平均寿命都有了大幅提升。与此同时，退休人员因拥有丰富的工作经验和技术，选择重返工作岗位...[详细]

查看全文 2020-01-14   

股东或法定代表人与公司之间是否存在劳动关系?

       案情简介      2015年7月13日，某商贸公司成立。2015年7月13日至2017年7月2日期间，刘某担任该商贸公司法...[详细]

查看全文 2019-11-23