薪酬两极分化加剧 高端人才“暗战”激烈

    目前，据全球著名管理咨询公司合益集团(Hay Group)最新发布的《2012年全球薪资比较报告》显示，高端人才与普通员工的薪酬差距日渐增大，尤其...[详细]

查看全文 2013-07-30   

预测第三季度雇主人才需求依然保持强劲

     人力资源服务商“前程无忧”近日发布2013年第三季度雇主招聘意愿调查报告。报告显示，第三季度雇主招聘需求仍然强劲，特别是服务业兴盛带来的人...[详细]

查看全文 2013-07-21   

中国劳动力市场稳定 有底气不推大规模刺激项目

    华尔街日报（WSJ）周四文章指出，虽然中国政府迟迟不愿拿出大规模的经济刺激计划，但是已经有部分国家部委准备采取有针对性的措施来防止更严重的下行趋势，...[详细]

查看全文 2013-07-19   

李克强明确：下限稳增长保就业 上限防通胀

李克强主持召开经济形势座谈会    7月16日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强主持召开经济形势座谈会，听取专家和企业负责人的看法和建议。 &nbs...[详细]

查看全文 2013-07-17   

技能人才短缺状况为何难以改变

　　2002 年7 月19 日，河南郑州的一场特大雹灾，将一汽集团郑州销售公司刚售出的178 辆轿车砸出了许多凹坑，有的“重伤”车辆“伤口”竟然多达20&nbs...[详细]

查看全文 2013-07-15   

斯坦福MBA毕业生新求职策略：更倾向个人发展

    斯坦福大学（Stanford）2012届的MBA毕业生进入职场后的平均起薪（含奖金）约为140,459美元——比薪酬最高的哈佛大学（Howard）MBA毕业生的平均工资只少...[详细]

查看全文 2013-07-05   

即将被互联网颠覆的17大传统行业：零售餐饮金融教育..

　　传统行业正在以裂变的速度接受着新一轮互联网浪潮的冲击，这17个传统行业分别是：零售业、批发业、制造业、广告业、新闻业、通信业、物流业、酒店业与旅游行业、餐饮业...[详细]

查看全文 2013-07-03   

员工应以维护企业形象为依归

    身处职场，每个人都想就职于一流的企业，每一个企业也都希望自己拥有一流的员工，企业和员工就是那种水涨船高、唇齿相依的关系，我们为企业付出辛勤的...[详细]

查看全文 2013-06-26   

73岁奶奶帮孙子找工作 没工作经验难上加难

    “请问，你们招不招应届毕业生？”5月26日，重庆夏季招聘会在南坪会展中心举行，600家企业吸引了上万名求职者入场竞聘。在熙熙攘攘的求职大军中，一位头发花...[详细]

查看全文 2013-06-23   

从昆虫群中的领导力启发

    早期的一些科学家认为，昆虫群、鱼群或鸟群是通过某种第六感，或者是通过某种“群体意识”实现惊人的协调运动。在该群体中的动物往往牺牲了其个体性，...[详细]

查看全文 2013-06-22