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阳明心学，做人的大智慧每次阅读王阳明的时候，我总是感觉很遗憾，不是因为内容不好，而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学，具有真正的大智慧。而识人之术，是他心学思想的一部分。他认为，识人不...[详细]
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2010年诺贝尔经济学奖授予了美国大学和塞浦路斯大学的三位经济学教授。他们研究的问题是全球人力资源市场的一个悖论：一方面很多人找不到工作，另...[详细]
查看全文 2013-08-23
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有些管理者认为树立威信就是要处处显得比员工高明，任何事情都要比员工强，这完全没有必要，术业有专攻，谁能保证拿指挥棒的人就一定比操作者技术高明...[详细]
查看全文 2013-08-19
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美国西点军校在培育领导力的过程中，特别强调领导者的“品格”教育。西点军校每年招聘1000个人，大概只能有10%的录取率，经过了磨炼，又有将近20%的人...[详细]
查看全文 2013-08-16
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一个企业想要做到管理有条不紊，就要有管理层次，而现代管理就有着明显的层次分别。像一个公司中有决策层、管理层、执行层。各层次都分有与之相对应的...[详细]
查看全文 2013-08-15
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讲话具备一定的技巧固然重要，但言之有物也是不可或缺的。你必须知道自己要说什么，如何说，进而使其清晰明了，令人信服。否则，你只是一个能说话的人...[详细]
查看全文 2013-08-14
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劳动合同法修正案已于今年7月1日起正式实施，对此前滥用劳务派遣的状况做出规范，许多人称其给派遣工带来春天。 修正案在实施...[详细]
查看全文 2013-08-13
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中国未来劳动力变化趋势是最近市场上讨论最多、争议最大的话题之一。随着人们对于中国的经济增长前景开始担忧，再加上过去几年来不绝于耳的“老龄...[详细]
查看全文 2013-08-09
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全球正经历一场青年失业风暴，在欧盟劳动力市场中，每四个年轻人中就有一个失业，在希腊和西班牙，年轻人的失业率甚至超过50％。而中国就业数据显示的劳动力...[详细]
查看全文 2013-08-01
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目前，据全球著名管理咨询公司合益集团(Hay Group)最新发布的《2012年全球薪资比较报告》显示，高端人才与普通员工的薪酬差距日渐增大，尤其...[详细]
查看全文 2013-07-30
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人力资源服务商“前程无忧”近日发布2013年第三季度雇主招聘意愿调查报告。报告显示，第三季度雇主招聘需求仍然强劲，特别是服务业兴盛带来的人...[详细]
查看全文 2013-07-21
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关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么？由谁拟定？最低工资包括加班费吗？计件工资存在最低工资吗？ 关于最低工资标准你是否也有这些疑问？ 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说：管理就是决策。但是，对大多数管理者来说，尤其是高层管理者，他们往往面临的不是决策难题，因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。只有先认清问题，才能…[详细]
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