当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 今日视点|本站最新发布的文章

今日头条

阳明心学,做人的大智慧每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真正的大智慧。而识人之术,是他心学思想的一部分。他认为,识人不...[详细]

查看全文    

民办高校生求职“逆袭”:放得下身段肯吃苦

    放得下身段肯吃苦适应能力强     河南省2014年首场民办类高校毕业生双向选择洽谈会昨日在郑州科技学院开幕,680余家单...[详细]

查看全文 2013-11-22   

中日企业差距的核心原因

    如果有一种食品,你每吃一百口就能吃到一口毒物,你敢吃吗?可是偏偏有一种叫“中国奶粉”的东西就是这样的食品。     可怕的中国...[详细]

查看全文 2013-11-19   

创新性思维从何而来?

    在美国留学,深感美国的秩序井然。法治观念已经渗透到了美国人生活中的点点滴滴, 很难看到美国人排队时插队, 也很少看到美国人开车加塞。他们多...[详细]

查看全文 2013-11-12   

三中全会后 民营企业家会越来越受重视

    马云频频被李克强总理点赞,很多人说民营企业迎来了又一个春天,民营企业与政治的关系越来越紧密。这挑起了我们最近几个月来研究的一个热门话题,...[详细]

查看全文 2013-11-12   

公务员并不是职场上的好工作,平均工资也只有2000元左右...

2014年国家公务员考试上个月结束报名,新一轮国家公务员考试“大战”即将登场。从公考的千军万马中杀出重围,最终成为百里挑一、千里挑一的幸运儿。但这一岗位是否一定适合...[详细]

查看全文 2013-11-11   

分享:让职场永久保险

  在职场沉浮几载的人,身心的疲惫难免会让他们失去对生活的兴趣,工作的激情也一并消磨殆尽。怎么让职场保鲜,给自己充沛的精力去面对每一天重复的工作?想必很多职场人...[详细]

查看全文 2013-11-09   

第一份职业的影响力

    有人终生从事一份职业,有人换过许多份职业。你会发现,第一份职业往往最重要,它将为我们打上一个终生烙印,成为我们性格或思想的一部分。  ...[详细]

查看全文 2013-11-07   

调查显示:中国员工敬业度世界最差,那么舟山呢?

    盖洛普调查公司从上世纪90年代以来就开始对全球雇员的敬业度进行调查。近日盖洛普公布了针对这一问题的最新调查报告。结果显示,全世界仅有13%的...[详细]

查看全文 2013-11-06   

专升本冲动造“四不象”大学 “贡献”大量失业者

    “美国、欧盟高校毕业生中80%是应用型人才,20%是学术型人才;中国高校毕业生则相反,40%是应用型人才,60%为学术型人才。中国真需要那么多学术型...[详细]

查看全文 2013-10-21   

管理智慧:从大蒜到金子的“成功”

    管理故事:     有一位商人,带着两袋大蒜,一路跋涉到了阿拉伯地区。那里的人从来没有见过大蒜,更想不到世界上还有味道这么好的...[详细]

查看全文 2013-10-16   

显示2284条首页上一页5657585960下一页尾页58/229页 跳转

精彩推荐

中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

最新信息

中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

·辞职后必须等一个月才能离职吗
·舟山市职业培训补贴、技能提升补贴、高技能人才岗位补贴、高级工一次性证书补贴政策
·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
·沟通的“黄金公式”
·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
·职场上最需要的是正确的方法
·HR的方向怎么选

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078