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2007年县公路管理站宣传教育工作总结

2007-12-24 21:06:00  来源:人才网信息中心  作者:  浏览46次 
2005年县公路管理站宣传教育工作总结 第一部分:宣传报道 围绕公路工作中心,紧扣公路改革、工程建设、公路养护、路政执法等重点工作,我们加强宣传引导,及时反映成绩,树立形象,为公路事业的发展营造氛围。年初,市处宣教科下达我站市级以上宣传报道任务50篇,全年实际完成81篇,占全年计划任务的162%,其中国家级6篇、省级30篇、市级45篇。建成“**公路信息网”,设有新闻资讯和文明专栏,发出文章90篇,新闻43篇。同时向市处上报各类信息60期,在市处网站用稿5篇。 ㈠组建网络、建立机制,使通讯报道工作扎实开展 站建立起广泛的宣传网络和畅捷的信息体系。全站每个股室明确1-2名宣传报道员,组建了由12人组成的约占全站职工总数1/3的庞大宣传报道网络,做到了能动笔的都要会写宣传稿件,都有宣传任务。今年77篇发表稿件中有不同作者8人,还有部分宣传员虽没有在市级以上刊物用稿,但也在县报、县电台以及站公路信息网上用稿。站还进一步落实了宣传报道工作的奖励措施,规定以发表稿件的原稿酬为基数,站分别给予国家级10倍、省级5倍、市级3倍的奖励,从而极大地调动了宣传员的积极性,形成了你追我赶的竞争氛围。办公室作为宣传报道工作的牵头部门,经常组织兼职宣传员开展学习、讨论、交流活动,不断提高大家的业务素质。 ㈡紧扣中心、服务工作,使通讯报道工作形成实效 围绕工作主线,站及时组织宣传员对农村公路建设、公路改革、文明创建等重点工作进行报道,大力宣传公路人不怕吃苦、顽强奋战的光荣事迹,从而鼓舞了士气,营造了氛围,推动了中心工作的开展。在服务重点工作中,我们发表有关农村公路建设的稿件12篇,有关公路改革的稿件8篇,有关文明创建工作的稿件9篇。同时,我们还在稿件的篇幅质量上下功夫,为求多出一些宣传效果较好的精品。围绕公路改革后的思想*工作,我们采写了《加强脱钩企业思想*工作的几点思考》、《建立新形势下公路部门管理机制》,围绕文明创建,我们采写了《**路政大队深化创建求发展》、《**公路站塑造知识型机关形象》,围绕公路党建工作,我们采写了《浅谈基层思想*工作的实效性》、《满腔热情写年华》,围绕农村公路建设,我们采写了《**务实农村公路建设管理》、《**农村公路实行“阳光工程”》等文章,先后发表在《淮安日报》、《淮海商报》、《公路通讯》、《江苏交通新闻》、《江苏交通杂志》、《中国交通报》等报刊杂志上,取得了较好的宣传效果。 ㈢注重提高、深入创新,使通讯报道工作不断进步 站围绕市处宣教科各阶段下发的宣传工作重点,深入各基层工地、班组、脱钩企业进行采访调查。并按照市处宣教科要求,定期报送信息,加强与主管科室的联络,每季度上报宣传台帐,年终装订成册,使通讯报道工作与其他业务工作一样走向规范化。同时,我们还加强在第四媒体——网络上的宣传,除向市处网站投稿外,还利用站内已有网络设备,新建了“**公路信息网”网站,站点地址为10.20.132.34,对站内一些重大事项进行宣传,同时也为兼职宣传员提供了一个用稿的平台。除了在市级以上新闻媒体宣传外,我们还与**电台联办了“公路之声”栏目,与县电视台、《淮海商报》签订了宣传协议,这些媒介在公路法规宣传、公路部门重大决策宣传等方面起到了较好的作用。 第二部分:职工教育 站认真贯彻市县主管部门关于职工教育工作的指示精神,紧扣公路中心工作,积极实施科教兴路和人才战略,深入开展创建“学习型单位”活动,不断提高职工的思想*素质、业务素质和科学文化素质,加速干部职工队伍建设上台阶,为公路事业三个文明建设的发展奠定了扎实基础。一年来,共组织送培30余人次,内部办班4期,培训120余人次,职工参加*学习率达100%,岗位培训率达95%以上,继续教育率达100%。 ㈠加强领导、完善制度 年初,站成立了职工教育工作领导小组,由主管领导任组长,分管领导任副组长,各部门负责人为成员,由办公室牵头具体落实职教工作的开展,使职教工作有主管、有分管、有具体负责人。年初有计划,年终有总结,虚功实做,软任务硬落实,一级抓一级,层层抓落实。结合改革后的形势,站将职教工作融入文明单位创建、学习型单位创建活动之中。站还进一步完善了职教工作制度,并认真抓好落实,有力地促进了职教工作的不断迈进。为鼓励自学,站还制定了一系列学习激励制度,鼓励职工钻研业务、不断创新、终身学习。站规定取得本科、专科和通过计算机、英语等级考试的职工,一次性分别奖励800元、500元和300元。全站现有6名职工参加自学考试,有12名职工参加大专以上学历的党校函授、*高教等学习,全站所有管理岗位和执法岗位人员45周岁以下全部达大专以上*,45周岁以上人员全部达中专或高中*。 ㈡紧扣中心,抓好教育 为进一步提*部职工的*理论、思想道德、专业知识等水平,保持与时俱进的精神状态,不断强化职工的学习动力、学习毅力和学习能力,营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围,我们着重抓好以上几方面的教育工作。 ⒈加强*理论教育。一是利用中心组学习、党课、*学习日等形式,继续深入开展“十六大”精神的学习和十六届三中、四中全会精神的学习。二是认真贯彻中央、省、市、县关于开展党员先进性教育的精神,认真抓好两个条例,党章党纪的学习。三是认真贯彻胡锦涛总书记在西柏坡时的重要讲话,坚持“两个务必,一个率先”主题教育活动,大力弘扬艰苦奋斗的作风,扎实推进各项公路工作的深入开展。 ⒉加强思想道德教育。为进一步提*部职工思想道德素质,站不断加大公路职工道德教育力度,认真抓好《公民道德建设实施纲要》的学习教育,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,培育“四有”职工。为增强学习效果,站在窗口部门开展了“诚信建设看窗口”活动,在机关干部职工中开展“读书兴路,争做合格主人翁”活动,并组织开展公民道德常识知识竞赛,起到了较好的学习效果。 ⒊加强形势任务教育。针对公路改革的实际,为正确引导广大干部职工转变观念、适应形势,促进公路事业更好的发展,站利用多种形式开展丰富多彩的形势任务教育。组织开展 “学法规、学外语、学计算机、学普通话”的“四学”活动,以及“学*、学法律、学科技”的“三学”活动。通过深入的教育活动,引导职工客观分析形势,增强了对公路改革的认识和适应新形势的能力。 ⒋加强专业技术教育。一是抓好行政执法人员培训,认真贯彻市处主管科室要求做好送培工作,同时开展内部自学,不断提高执法水平。二是抓好公路工程、养护专业技术培训,认真学习公路养护新定额、新办法、新规定、新技术。在农村公路建设过程中,开展农村公路建设管理培训班,提高各级管理人员的业务素质。三是抓好办公自动化培训,进一步提高网络应用水平和利用现代化办公技术工作的能力。
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