当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 关于2025年度舟山医保年终结转工作有关事项的通告

关于2025年度舟山医保年终结转工作有关事项的通告

2025-12-22 14:15:07  来源:舟山医疗保障  作者:舟山医疗保障  浏览46次 
各有关单位及参保人:

      根据省医保部门年终结转工作统一部署,我市将于2025年12月25日至2025年12月31日进行医保年终结转工作,结转期间实时联网结算(含零星报销)服务正常运行,参保变更类等经办业务停止办理。现将有关事项通告如下:

      一、2025年12月25日20时起停止职工医保人员增减变动相关业务。各类线上公服渠道、线下经办窗口、政务2.0等相关入口将关闭。

      二、2025年12月27日20时起停止个账相关业务,包括个人账户收入、个人账户支出、参保管理、缴费管理、“舟惠保”个账投保、城乡居民家庭共济投保、家庭共济转账等。其中城乡居民参保、零星报销、“舟惠保”非个账类投保可继续办理。

      三、在此期间,全市各级医保经办机构、乡镇(街道)经办窗口等对相关业务仍正常收件,在业务恢复后按规定予以处理;在市内外定点医药机构按规定就医购药可正常刷卡实时结算。

      四、系统计划于2026年1月1日恢复经办类业务。鉴于年度缴费工资申报由税务部门负责且在2026 年1-2月期间完成申报缴费。2026 年该时段生育的女职工(不含灵活就业)生育津贴申领延迟开放(包括无感办和依申请办理),待用人单位完成年度申报缴费并确认到账后自动开放。

      五、温馨提醒:全市各用人单位和灵活就业人员请于2025年12月25日20时前尽快办理12月相关参保业务,以免给您带来不便。城乡居民参保人员请在集中参保缴费截止日期前完成参保并缴费,避免2026年度医保待遇受到影响。

感谢您的支持和理解!



                           舟山市医疗保障管理服务中心

                                 2025年12月17日
责任编辑:wangsy
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·加班费可以按基本工资为基数核算吗?
    ·案例:员工已经参加居民医保,公司能否免除社保责任吗?
    ·辞职后必须等一个月才能离职吗
    ·舟山市职业培训补贴、技能提升补贴、高技能人才岗位补贴、高级工一次性证书补贴政策
    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078