假如给你100万的闲钱，你会拿它做什么?买房or换车?还是周游世界?

一稼给出了不同寻常的回答。她花了100万元，游学各地，遍访名师，只为搞清一件事——如何找到并践行自己的使命。

从上海交大到哈佛，从银行到硅谷，一稼活成了邻居阿姨眼中“别人家的孩子”。而她冷暖自知，虽然表面风光，却也像大多数人一样时常焦虑、迷茫。

幸运的是，她在三十岁那年“遇见了自己”，开启全然不同的事业与生活轨迹，她很满意现在的状态，即使这意味着常年连轴转、没有休闲娱乐、死磕百万字的书稿，她也乐此不疲。

正如一稼给自己的定位——“帮助每一个勇于追求更美好人生的朋友”，我相信她的身上有大多数人可以借鉴的地方，让我们相信人生不止一种活法。

一、命运滚轮

在斯坦福商学院极受欢迎的领导力课上，每个学生都要做“生命轮”练习，为生命中最重要的命题满意度打分。

0-10分，10分为最满意。一个领域的分数越高就越靠近外圈，分数越低就越靠近原点。然后把这些分数连接起来，观察生命轮的形状。

即使你有比较高的事业和金钱满意度，但是情感、健康和使命感的满意度较低，生命轮形状就不是圆的，也就无法平滑地滚动。

之前的我，就坐在一个滚不起来的生命轮上。直到30岁，我遇见了自己。

我出生在一个普通的上海家庭。从小到大，我将大部分的精力用在了读书和工作上，从上海交大读到了哈佛商学院，从银行走进了硅谷。

尽管有了高学历和好工作， 但我不知道我想要什么样的工作，只能靠“企业名气+薪水”来择业。渐渐地，我越来越无精打采。

30岁之前，我根本没有听说过“使命”这个词，也没什么目标，于是盲目地做着很多别人觉得好的事情。在吃了很多别人介绍的“好菜”，并填满了最初的“饥饿感”以后，我开始重新审视自己。

我的朋友阿顿，在一家对冲基金公司工作，除了上班，他把几乎全部的业余时间都自发地用在了投资研究上，乐此不疲。

有多少人觉得，做投资方案比看电影、听音乐或吃大餐更有趣?后来我在看巴菲特的传记片时发现，股神就是这个状态：把投资当使命。他是真心热爱投资，对他来说做这些事是最满足的。

有了清晰的使命，他们在做决定的时候关注的不是自身利益，而是那个远大的目标。他们不会计较个人得失，而会调动全部潜能向着目标冲刺。这就是使命的力量。

二、如何找到自己的使命

很多人活了一辈子也没有认真想过，自己究竟想要什么样的人生，哪些人生命题对自己更重要。找到使命并不容易，没关系，我们可以运用一些提问来挖掘自己究竟要什么。

1、什么事让你废寝忘食?

如果有一些事情能让你忽略吃饭、睡觉这些基本的生理需求，那么这些事情就蕴含着调动你的能量，激发你的潜能的要素。

以前，我想过写书，但是动力不足，不清楚为谁而写。后来我找到了自己的使命：帮助每一个勇于追求更美好人生的朋友。然后我就像一辆被加满油的跑车，利用一切时间奋笔疾书：下班以后、周末、甚至在休假旅行中也独自留在酒店写作。

写作历时三年，困难超乎预想，我前后推翻重写几十遍，总计写了上百万字，但我没有疲劳，也没有焦虑，清晰的使命感调动了我的全部能量。

2、你浑身发光的时刻是什么?

在科幻小说《饥饿游戏》里，作为起义军的代言人，女主角凯特尼斯需要做大量鼓舞人心的演讲，但她不善言辞，这时候她的伙伴建议她讲讲自己“什么时候最让自己感动”。后来凯特尼斯发表了一次又一次鼓舞士气的演讲，最终赢得了起义。

大家可以学学凯特尼斯，将身边的人作为镜子看清自己，你在什么时候最发光、最有感染力?我从身边的家人、朋友、同学那里得出的结论是：我独当一面做一件从来没有人做过的事。

3、闲暇时你关注最多的是哪方面的信息?

想一想，你平时会自发关注什么领域的信息?你了解什么信息最轻松、最享受?你和别人探讨什么话题时最忘我?

4、当你实现财务自由，你会如何度过余生?

对于这个问题，大部分人最开始的回答可能是：我会去周游世界，我会去购物，我会去健身，看电影、做水疗等。但是在一段时间后，你会发现自己还是需要一份能体现存在价值的工作，因为“做出贡献”是很多人的一项基本精神需求。尤其对于没有经济压力的人，这个需求尤其明显。

我有不少已经实现财务自由的朋友，但是过了一段时间以后，这些朋友都陆陆续续出去做一些事情，并不是钱不够花了，仅仅因为空虚，所以想做点有意义的事。

三、如何提升你的人生质量

很多人以为当我们找到使命之后，整个世界就会变得无比美好，一切都不费吹灰之力。其实不是。生命中我们会遇到很多障碍，需要通过长期的学习和努力。

1、给自己一个机会

不要因为机会渺茫就不给自己一个机会，我们永远不知道自己的潜能有多大。当我们习惯性地给自己一个机会，有时候，把握住1-2次，我们的人生轨迹就完全不同。

报考商学院时，我当时的目标其实是排名前15的商学院都行，但是我依然报考了哈佛商学院，给自己一个机会。不成没关系，不就是花了几周准备材料+250美金申请费嘛，但是万一成了呢?

2、培养人生的经营能力

在实践使命的过程中，你会发现自己有很多不满意的地方要改进，你也许会感觉无所适从，因为要“恶补”的东西太多了。

其实，每个人的资源都有限，需要我们根据实际情况做智慧的排序和取舍，分阶段逐个攻克。“恶补期”对于时间、精力甚至财力的要求比较高，但也是必须的。

根据我的观察，按照能力划分，大致上有三类人：

一是“艺术家”，只对内容和产品感兴趣，把它们做到极致;

二是管理者，擅长管理组织、激发团队士气;

三是商人，擅长经营，关心怎么赚钱。

如果你是典型的“艺术家”，而实践使命的初期又需要赚钱，这时就应该多花时间和商人聊天，观察他们怎么经营公司。

3、用满意度来衡量自己的生活

当我们不知道自己要什么的时候，很容易依据公司名气、职位头衔或者薪酬等外在因素来择业。

实际上，人生质量取决于我们对生活的满意度，而不是世俗的绝对高度，比如职位高低、财富多少等。所以，并非因为他是CEO，我是小职员，他在事业上就比我更满意。

每个人的资源不同，优势不同，目标不同。学会了解自己，尊重内心的声音，和自己赛跑，用满意度来看待我们的人生，而不是一味地攀比绝对高度，这非常重要。

四、关于使命的三个误区

误区一：使命应该是非常容易寻找的

恰恰相反，寻找使命不是一朝一夕的事，通常都不会低于半年，对大多数人来说是需要一点时间和耐心的。

我觉得大多数人刚开始的时候，只找到了使命的小尾巴，使命这件事太深刻，你得去实践，在现实中通过正向与负向的反馈，不断的调整，才能慢慢地看清自己的使命究竟是什么。

误区二：使命一定要与工作统一

实现使命未必以主业为手段。现在大家都把工作作为媒介，会产生不切实际的期待，其实绝大多数工作并不是为了帮你满足使命感而创造的，而是为了给公司赚钱，老板付钱换你的时间。

为什么现在90后对自己的工作非常失望?因为95%的工作是没有太多意义感的。少数人可以把使命和赚钱完全融合在一起，但前提是你具有卓越的能力，包括商业头脑、产品能力、管理能力，而大多数人并不具备这些。所以，普通人实现使命最好的途径在业余，而不是通过工作。

误区三：使命意味着要改变世界

我觉得，大多数人都能找到中等级别的使命，但不需要每一个人都改变世界，否则就乱套了。

有的使命基于家庭，或是做个好妻子，帮助孩子茁壮成长，或是当个好丈夫，让妻子不为财务担忧，让父母安度晚年;

有的使命基于集体观念，希望照顾好公司员工，希望小区所有人可以吃上新鲜水果;

有的使命基于社会，希望街道有更多绿树成荫，让全上海的中小学生都吃上营养午餐;

再往上就是世界级的，希望实现男女平等，消除种族歧视等。

如果将使命做成事业，你的事业越大，难度越高。你想改变世界，就需要具备这方面的能力，必须为之付出很大的努力，不断提升自己，这和创业没有任何区别。

如果只是把使命作为一种斜杠人生，最关键的是坚持下去，也许你的使命没有那么多市场需求，别人不买单，或者你当下还不具备相应的能力。

但这些都不要紧，重要的是踏出第一步。

当你问对了问题，答案会慢慢向你靠近。