7月美国就业增长放缓失业率下降
2018-08-07 11:10:08 来源:中国人力资源网 作者:龚蕾 浏览46次
美国7月份就业增长放缓超过预期，但失业率下降表明劳动力市场继续收紧。
（一）制造业人数在七月增长最多，劳工部周五报告，招聘放缓可能并未反映出投资者对贸易担忧。虽然贸易担忧可能阻碍企业投资与雇佣，但今天的就业报告显示劳动力市场尚未受到损害。
非农就业人数7月增加15.7万个，仍然超过了每月12万。适龄劳动人口增长，5月和6月创造了更多就业岗位。即使有更多人加入劳动力市场，失业率下降至3.9%。
工资增长保持温和，6月份增长0.1%，平均每小时收入增加0.3%。7月工资年增长率维持在2.7%不变。失业率降低，这是2001年以来最低。
（二）目前，1.5万亿美元财政措施，帮助美国第二季度实现4%的年增长率。根据周五供应链协会研究报告，7月份服务增长放缓，美国商务部表示，6月贸易逆差扩大。
美元兑一揽子货币下跌，美国国债收益率下跌。就业增长放缓和工资稳定增长，可能缓解对经济过热的担忧，使美联储逐步收紧货币提高利率。上周三，美联储维持利率不变，表示劳动力市场继续走强，经济活动一直在以强劲速度增长。
美联储今年第二次增加了借贷成本，时间是6月份。预期9月份将再次提高借贷成本。工人短缺可能限制上个月的招聘，美国市场有660个未填补的工作岗位，周四发布一份研究报告，创纪录数量的企业报告称他们在7月找不到技术工人。
根据美国劳工部研究报告，空缺职位集中在建筑业、制造业、批发贸易，小型企业表示，他们努力填补不需要熟练劳动力的职位。美联储上个月褐皮书报告，各种职业都缺少技术劳动力，包括高级技术工程师，专业建筑师，制造业技术工人等。
（三）7月份制造业就业人数增加3.7万人，6月份增加3.3万人，6月份工资增加1.3万个，建筑公司雇佣了1.9万多名工人，上个月零售业就业人数减少又反弹。
教育和医疗服务上个月增加2.2万个工作岗位，这是2017年10月以来最低，6月份就业人数增加6.9万个，7月招聘放缓反映在教育服务岗位约1.08万人流失。上个与运输部门减少1300个岗位，公共事业就业人数连续第三个月下降，金融和保险业工作岗位减少。
（一）制造业人数在七月增长最多，劳工部周五报告，招聘放缓可能并未反映出投资者对贸易担忧。虽然贸易担忧可能阻碍企业投资与雇佣，但今天的就业报告显示劳动力市场尚未受到损害。
非农就业人数7月增加15.7万个，仍然超过了每月12万。适龄劳动人口增长，5月和6月创造了更多就业岗位。即使有更多人加入劳动力市场，失业率下降至3.9%。
工资增长保持温和，6月份增长0.1%，平均每小时收入增加0.3%。7月工资年增长率维持在2.7%不变。失业率降低，这是2001年以来最低。
（二）目前，1.5万亿美元财政措施，帮助美国第二季度实现4%的年增长率。根据周五供应链协会研究报告，7月份服务增长放缓，美国商务部表示，6月贸易逆差扩大。
美元兑一揽子货币下跌，美国国债收益率下跌。就业增长放缓和工资稳定增长，可能缓解对经济过热的担忧，使美联储逐步收紧货币提高利率。上周三，美联储维持利率不变，表示劳动力市场继续走强，经济活动一直在以强劲速度增长。
美联储今年第二次增加了借贷成本，时间是6月份。预期9月份将再次提高借贷成本。工人短缺可能限制上个月的招聘，美国市场有660个未填补的工作岗位，周四发布一份研究报告，创纪录数量的企业报告称他们在7月找不到技术工人。
根据美国劳工部研究报告，空缺职位集中在建筑业、制造业、批发贸易，小型企业表示，他们努力填补不需要熟练劳动力的职位。美联储上个月褐皮书报告，各种职业都缺少技术劳动力，包括高级技术工程师，专业建筑师，制造业技术工人等。
（三）7月份制造业就业人数增加3.7万人，6月份增加3.3万人，6月份工资增加1.3万个，建筑公司雇佣了1.9万多名工人，上个月零售业就业人数减少又反弹。
教育和医疗服务上个月增加2.2万个工作岗位，这是2017年10月以来最低，6月份就业人数增加6.9万个，7月招聘放缓反映在教育服务岗位约1.08万人流失。上个与运输部门减少1300个岗位，公共事业就业人数连续第三个月下降，金融和保险业工作岗位减少。
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