近日，某青年压力管理服务中心联合腾讯发布《2015中国大学生就业压力调查报告》。报告显示,大学生就业压力总体回升,平均期望月薪为5510元,比去年“暴增”1830元。
 
    报告显示,今年高校毕业生人数超过去年的727万,达到了749万人。在对15728名不同专业、不同学历的求职者进行期望月薪、就业选择、压力感受等方面的问卷调查后,结果显示:今年专科生的期望月薪为5150元,本科生为5500元，硕士生为6630元，博士生为8060元，平均期望月薪为5510元。
 
    这一结果与去年相比，专科生的期望薪酬明显提高，本科生的期望月薪增幅最大，达到1840元，而博士生期望月薪增幅最小，只有270元。今年总体的平均期望月薪比去年增加1830元。
 
    报告显示，48.8%的被调查者希望去省会城市和二线城市工作，25.5%愿意去地级市工作，14%愿意去直辖市工作，7.8%愿意去县级城市工作，只有1.3%的人愿意去乡镇工作。半数人将个人发展机会作为首要选择标准，其次才是生活成本与收入以及宜居程度。
 
    同时，随着期望工作地点从一线直辖市到基层乡镇，求职者的压力也几乎呈现出直线上升的趋势。
 
    报告指出,在大城市工作，显而易见的是更大更多的外在现实压力，诸如住房、交通、竞争、生活环境等。但要离开求学的大城市而去(或者回到)偏远的小城乃至乡镇工作，这与“人往高处走”的常态思维是不相符的，因此，期望“往低处走”的人表面上似乎回避了大城市的外在现实压力，但实际上可能会体验到更多的内在心理压力，诸如担心他人的看法、个人职业发展等等。
 
    报告指出，今年的就业压力感受平均数为18.39，明显高于去年的压力水平。在衡量压力大小的三项指标上，仍然以情绪体验最为突出，说明年轻的求职者在情绪管理的意识与技能方面仍需提高。在参与调查的22个不同专业类群中，以经济金融专业的群体感受到的压力最大，机械类压力最小。
 
    不同学历的比较中，专科生和硕士生的压力最大，“高压硕士”现象再次出现。而值得注意的是，与前几年的情形不同，非独生子女与独生子女在采用积极的压力应对方式，诸如寻求社会支持、主动解决问题等方面已无差异。
 
    连续5年的结果都显示出，二线城市在求职者选择工作地点时是最受欢迎的，其次是地级市，第三才是直辖市这样的一线大城市。此外，国家政策成为影响大学生就业的最主要因素，其次是房价、物价，交通因素则远小于其他三个因素。这一比例趋势与去年基本一致。