当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 南京计划招聘新教师730名 引“万人空巷”

南京计划招聘新教师730名 引“万人空巷”

2015-01-06 15:17:58  来源:中工网  作者:王璟  浏览46次 
从各地赶来参加新教师报名确认的考生,已经在南京市招办门口排起“长龙”。2015年南京市主城区计划招聘730名新教师,比去年猛增261人。

 

    昨天上午8点半,从各地赶来参加新教师报名确认的考生,已经在南京市招办门口排起“长龙”。2015年南京市主城区计划招聘730名新教师,比去年猛增261人。网报数据显示,此次“史上最多”的招聘名额,已吸引约1.03万人报名。
 
    尤为令人关注的是,今年南京主城区中小学的体育老师一下要招79人,再加上其他区的招聘计划,南京2015年有望增加200名以上的中小学体育老师。“我感觉咱们体育专业毕业生的春天来了!”一位考生笑着说。
 
    现场直击
 
    地域门槛被打破 外地师范生组团来
 
    昨天上午9点半左右,扬子晚报记者在位于中山南路南京市招办的报名确认现场看到,从全国各地赶来的报名者已经排起长龙。
 
    “我们一早就来排队了。”江苏师范大学的男生小吴告诉记者,自己和班里几位同学一起组团来南京,“以前师范类主打学校是可以集中报名的,但是今年全部需要网上报名后自己来现场确认,所以队伍特别长。”
 
    据了解,今年新教师报考条件出现变化,除了非南京生源免费师范生外,2015年师范类本科毕业生均有机会参加南京市主城区的考试。
 
    “以前非南京生源师范类本科毕业生是限定了江苏的几所师范学校,或者就是国家“211工程”院校的毕业学生,现在对外地考生算大幅放开了。”
 
    在山东潍坊学院学习小学教育专业的女生小郎笑着说,以前像她这种情况,是没有资格报考南京新教师的,但是今年招考政策给她和男友“聚首”带来了更多可能。“男朋友就在南京,如果能够在南京当老师的话,当然是最好的结果。”
 
    参加报名确认的考生已经通过网上的报名,现场需要进行的是身份确认、审核原件、打印报名表、签字确认以及交表几个环节。来自安庆师范学院的小周是学习美术专业的,他很想到南京来当老师。但是在现场确认环节的时候,他的报名表上没有指定的学校公章。好在工作人员经过仔细比对,能够从他的相关材料中确认他确实是师范生,所以最终得以如愿报名。不过也有一些学生,因为相关资料不符合要求而需要打回重新确认。
 
    最大焦点
 
    1 狂招200多人!体育老师成“香饽饽”
 
    南京市教育局直属学校和四城区招聘总人数计划
 
    730人 2015年
 
    469人 2014年
 
    南京市教育局直属学校和四城区招聘体育老师人数计划
 
    79人 2015年
 
    34人 2014年
 
    今年,南京市教育局直属学校和四城区招聘总人数计划为730人,2014年南京市四城区计划招聘469人,较去年猛增不少计划,也是南京市公开招聘新教师人数最多的一年。
 
    “对比今年和去年的招聘条件,可以发现今年的报名资格要求出现变化。”有关人士分析说,这样一是有利于更多的优秀师范生云集南京,二是一些政策调整有利于职业学校、特殊学校等笼络到人才。
 
    此次公布的主城区新教师招聘岗位中,中小学体育老师需求大增,招聘人数多达79人。去年4城区加起来仅招34人,翻了一倍多。
 
    主城区以外体育老师的招聘人数也出现暴涨,记者初步统计,根据目前公布的新老师招聘计划,江宁拟招体育老师32人,仅小学需求就高达30人;栖霞区拟招32人,雨花台区拟招13人,浦口区拟招15人,六合区拟招14人,溧水区拟招8人,高淳区拟招7人,化工园区拟招5人,总计为126人。
 
    这样算来,南京在2015年有望新增205名体育新教师。
 
    ▉专家观点
 
    体育课“加餐” 今后老师还有缺口
 
    江苏前不久曾宣布,部分学校从秋季入学起已经按教育部规定调整了体育课时,还有一部分学校最迟在下个学期将全部执行。此外,江苏下一步会将小学阶段体育课增加到每周5节,也就是说1到6年级的孩子在校期间每天都能上一节体育课。另外江苏还推出首批足球学校,足球学校试点将足球课纳入课程体系中。
 
    “体育课的质量有了更高的要求,这需要更多的专业人才进入体育队伍。” 南京一位教育界资深人士分析道,如果体育课课时确实进一步增加,那么排体育课对人手不足的学校来说将是一个很大的难题,可以预见的是,体育老师告急的情况还在一定阶段普遍存在。
 
    2 “体育男”纷纷来报考,“科班”体育课将更专业
 
    扬州大学体育学院的小邵是常熟人,此次来南京考新教师感觉到有压力,“我们班很多人都来南京考试了,大家觉得今年扩招,所以都报了很多名,南京是‘第一站’。”记者在采访中发现,一些学习体育专业的男生接受采访时纷纷都感慨道:“体育老师的春天来了”。
 
    来自盐城师范学院的宋袁凯是体育教育本科,他笑着告诉记者,老师给他们鼓劲,说今年全省体育老师都扩招,估计要超过800人,所以他们机会要比以前的师兄师姐们多多了。
 
    “以前体育编制特别紧张,特别是有一些地区都是其他科的老师代上体育课,这让体育师范的学生很郁闷,但没想到今年江苏各地都在扩招,我们也感觉到很振奋。我们都是学体育专业的,比如我专业主要课程就包括运动生理学、体育保健学、学校体育学、体育心理学,还有足球、排球、篮球、羽毛球、乒乓球、网球等专业运动课。”宋袁凯说,“我们都属于科班出身,给孩子上体育课,应该能更加科学,也更精彩一些。”
 
    ▉校长声音
 
    学校排两份课表 语文老师兼教体育
 
    “一直以来,体育老师的招聘不是标配的,一个体育老师一周18节课已经是极限,不得已的情况下,还得做‘大小课表’。”一位小学校长无奈地说,学校里有一张课表是按照国家课程标准来排体育课,但是另一张小课表是给老师的,因为有的体育课课时事实上是交给班主任或者语数老师上的。
 
    特别提醒
 
    非师范只能报职校 硕士博士都要笔试
 
    今年非师范类本科毕业生报考新教师,不再限制国家“211工程”院校毕业生。这一政策变化让更多的考生有了当老师的机会,不过对于非师范本科生而言有了新的限定,就是只能报考职业学校的新老师。
 
    南京市教育局人事处有关负责人解释说,因为职业学校的很多专业是需要非师范专业的,这样的政策调整是为了充实职业学校师资,今年非师范类毕业生都可以报考,但需取得相应专业的职业资格证书或技能等级证书,此举更有利于职业学校师资队伍的培养。”
 
    今年招考政策中还有一个变化,就是今年报考新教师的硕士研究生和博士毕业生都需要参加笔试,研究生年龄限制为30岁,博士生年龄限制为35岁。“对于研究生和博士生来说,他们报考的专业一定要与他们本科或者研究生的某一个所学专业相符才可以。”一位工作人员解释说,对于研究生和博士生增加笔试环节,也是为了更加公平地进行为教师队伍选拔人才。“当中小学老师,不一定是学历越高就越适合,还要看很多综合素质的考量。”
 
    报名周四截止 考试初定月底
 
    据了解,首日现场确认的人数有3700人左右。提醒考生,今年南京主城区新教师现场确认时间一共有4天,比去年多一天。还未现场确认的考生请携带要求的材料抓紧进行现场确认。时间为2015年1月5日-1月8日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)。地点:南京市招生委员会办公室(中山南路388号)。经现场确认合格的报名者,请于2015年1月19日-1月21日凭身份证号和报名号(或姓名)登录南京市招办网站(网址:http://www.njzb.net)打印笔试准考证(统一使用A4纸打印)。笔试时间初定为2015年1月31日上午,以准考证标注的时间、地点为准。
 
    笔试科目和内容为公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。南京市教育局重申:本次招聘新教师考试没有复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    2024中国大陆招聘市场洞察及人才趋势报告 [详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    2024中国大陆招聘市场洞察及人才趋势报告[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078