当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 创业公司需学学的公关技巧

创业公司需学学的公关技巧

2014-07-20 13:52:28  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 
在激烈的竞争中劈荆斩棘,建立你自己的品牌,并且让媒体关注你的公司是一项严峻的挑战。然而,有一些策略不可忽视,这些策略可以用来帮助你的初创公司。
    现在,在美欧和中国,已经有超过30家创业公司,它们的市值达到了10亿美元或者更多,并且这个数字预计还会增加。世界各地每年有1亿家公司被创建,竞争是残酷的。

    对于寻求建立自己的品牌、获得广泛宣传并且想获得认可的创业公司来说,这意味着什么?事实是,在开始的时候会很艰难。你会发现,在激烈的竞争中劈荆斩棘,建立你自己的品牌,并且让媒体关注你的公司是一项严峻的挑战。然而,有一些策略不可忽视,这些策略可以用来帮助你的初创公司。

    这里有6个公关技巧,每一个创业公司都应该学学,将来你可能会用它来获得竞争优势。

    1.你的产品要先做好准备。首先最重要的是,你要提前做好准备。如果你的产品不是其本身的最好版本,你就不会得到任何好的产品评论,没有记者将会报道你,并且你可能还会收获很多抵制和负面报道。相信我们,负面报道是真的存在的。因此,要确保在使用任何的公关策略前,你己经完全准备好了。

    2.自己要先搞清楚:你是谁?在你可以大声告诉世界你是谁之前,确保你自己知道如何回答这个问题。为了确立你的身份,要问自己:我们的价值观是什么?究竟什么是我们的企业文化?是什么使我们不同于我们的竞争对手?我们hr369.com是否在做一些别人没有做过的东西?是什么让我们独一无二?确定这些答案,并且在你的创业公司的每一个方面都确实反映出它来。公司的身份、价值观和文化是很重要的。如果你不确定,问一下你周围的人寻求一下帮助,制作一个答案表格并且评估一下,哪些答案是一样的。如果有太多不同的答案,那就说明你有问题了。在讲述你的故事之前解决它。

    3. 创造一个你的故事,用来分享。学习交流一个精彩的故事是公共关系的一个组成部分,在你已经确定了你的身份之后,你需要做的工作是,创造一个故事,或者你的创业故事。如果你想在媒体、投资人和你的目标客户的视线中脱颖而出,你必须分享一个关于你是谁、你是如何开始的精彩的故事。这个故事不仅会把你和你的用户联系在一起,而且也会使他们很难忘记你。在访谈以及谈论你的创业企业的任何其他的机会过程中,将这种故事融入到社交媒体中,融入到你的报道消息中。并且其中一个关键因素是,在每一个故事中都使用你的公司名称。很多人言过其实,而不是事实,要保证你分享的每句话对于媒体来说都应该是一字一句的。

    4.确保首席执行官/创始人引人注目。你的首席执行官或创始人是你的喉舌,在塑造公司形象、品牌与文化时发挥着重要的作用。因此他需要面向并且贴近公众。这意味着他们必须出现在社会媒体面前,需要与媒体有着积极的关系,并且需要有完美无瑕地分享你的故事的能力。他们的引人注目的程度,不仅将会在你所在的行业中为你建立信誉和领导地位,而且也会将这些信誉和领导地位呈现在合适的人面前,以拓展企业渠道。

    5.从一开始就制定一个社交媒体推广计划。建立你的品牌并且保持超然,是耗时的、并且是大量的艰巨的工作。但是,别忘了创造代表你的品牌、你的价值观和文化的社会媒体策略的重要性。你要从一开始就创建一个有吸引力的社交媒体计划,以扩大你的影响力。一个很好的针对社交媒体的执行策略,将会让你在行业中确立地位和信誉。分享你的故事,并且将你的首席执行官定位为一个思想领袖和先驱。你要花时间直接与你的追随者进行接触,回答问题、共享信息,并且在你的谈话中把他们纳入进去。

    6.聘用合适的人或公关公司来操作。创业是艰难的,当你刚刚开始起步时实施强大的公关策略是具有挑战性的。但是你不必独自做到这一点,你可以雇佣一个专业的人士。你需要确保他们对你的企业来说十分适合,并且对你的计划很热衷。一个好的公关公司将会帮助你确立一个强大的身份,有效地将你的故事传达给合适的人,为你的CEO创造成为思想领袖的机会,并且建立有吸引力的社会媒体计划。他们将建立你自己的品牌,帮助你脱颖而出,提高你的知名度并且让你展现在决策者面前。
责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078