分享：香港企业春节伊始的四大福利
2013-12-26 14:26:32 来源:互联网 作者:未知 浏览46次
香港很注重春节，到了年尾为了辞旧迎新，各大公司为犒劳员工一年的业绩和辛劳,各种活动就开始轰轰烈烈的展开。
香港很注重春节，到了年尾为了辞旧迎新，各大公司为犒劳员工一年的业绩和辛劳,各种活动就开始轰轰烈烈的展开。通常而言，公司一般都会举办以下一些活动：
1、Annual party：年会，迎春聚会的意思，是公司年终时分的重要聚会，农历年末公司会宴请公司全体员工，以犒慰平日辛苦，总结一年的工作，老板宣布重要的决定，甚至年终奖金发放都在宴会上进行。公司也可以藉此为退休或离职的职员举办欢送;有些公司会在年会结束后宣布员工的去留，所以年度表现欠佳的人则是提心掉胆愁绪满面，怕是吃了这餐饭之后，过年了老板就把你解雇了。年会的重头戏是抽奖，奖品有红包（现金或礼品券）、礼品等。有的公司也会安排各种节目，节目有自娱自乐的，也有邀请影视明星助阵的。
2、春茗：农历新年过后，香港各公司大多要摆宴慰劳员工。公司借春茗的机会酬劳员工，希望在新的一年中加强合作，鼓舞士气，有一个新的开始。一些大工商机构尤其是社团往往不是摆宴席，而是举行“新春酒会”、“迎春酒会”之类。春茗除了宴会的形式，为了活跃气氛，各部门也会准备节目在宴会中表演助兴。有的春茗还设有抽奖、游戏环节。
3、利是：“利是”又称“利事”，取其大吉大利、好运连连之意,从大年初一到元宵节前都可派发。恭喜发财！利是（红包）拿来！是新春期间最常听到的一句话。新的一年，什么都要新的，红包里的钱币也不例外。。在香港，年后开业的公司，有公司利是和老板利是两种(可只给一种或全给)，公司利是通常50元到100元左右，老板利是则从几十到数百不等。除了老板给以外,通常各级领导要给下属利是，结婚的要给未婚的利是，缝人就给，公司内部互相给，利是包从10元到100元不等，钱并不多，讨的是个吉利，在香港，从拥有亿万的富豪，到一般民众，派出的“利是”大都是20或50元，多者不超过千元。已婚人士派“利是”，所派对象除了未成年人，还有一些未婚人士，五六十岁未曾婚嫁的单身朋友，也会收到“利是”。
4、公司retreat：新年后，为丰富员工的业余生活，增强部门之间的沟通协作，提升企业凝聚力，一些公司会带着大家去某个地方休闲。有的公司就选择在香港，有的则去其他城市甚至国家游玩。
责任编辑：yuanpf
标签：
爱博仁人力资源官网版权与免责声明：
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许，私自转载者本网保留追究其版权责任的权利，转载请注明来源：爱博仁人力资源官网：http://www.abler.cn。
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许，私自转载者本网保留追究其版权责任的权利，转载请注明来源：爱博仁人力资源官网：http://www.abler.cn。
发表评论
发表评论须知：
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》；
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息；
三、严禁恶意重复发帖；
四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
频道推荐
精彩推荐
阳明心学，做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候，我总是感觉很遗憾，不是因为内容不好，而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学，具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么？由谁拟定？最低工资包括加班费吗？计件工资存在最低工资吗？ 关于最低工资标准你是否也有这些疑问？ 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说：管理就是决策。但是，对大多数管理者来说，尤其是高层管理者，他们往往面临的不是决策难题，因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。只有先认清问题，才能…[详细]
