所谓将才，就是能够独当一面，为企业所重用，在自己的一亩三分地里面能够干出不小成绩的人才；

    所谓帅才，就是能够管理众多将才，管理一个企业或“系统”的方方面面，经营井井有条，最终做出大成绩的人才；

    有的人向往做帅才，却只适合做将才；

    有的人不满足于做将才，身怀帅才之志不得施展而寡欢；

    有的人不识将才与帅才之分，用人不当，谬误千里；

    你是将才还是帅才？——将才与帅才的十二个差异：

    1、执行力

    将才：将才肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩，毫不含糊；感兴趣的事情不遗余力的去做，甚至不计成本和个人得失；不感兴趣的事情则毫无成就感，工作起来不快乐；

    帅才：帅才善于分解任务，并留置余地以防止突发事件；帅才对于执行力的理解重点在于控制能力；

    2、管理水平

    将才：将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道，往往言传身教，希望下属严格按照自己的章法来操作；不善于处理管理中的矛盾；

    帅才：帅才崇尚现代管理理论的应用，倡导提升下属的学习能力，以提高企业整体的管理水平；善于处理矛盾；

    3、沟通能力

    将才：酒逢知己千杯少，话不投机半句多；

    帅才：沟通能力强是帅才的基本功，见人说人话，见鬼说鬼话，总能找到“共同语音”，适应能力强；

    4、性格

    将才：要么内向，要么外向，为人处世直接洒脱，不拖泥带水；

    帅才：比内向人外向，比外向人内向，为人处世中庸之道，不温不火；

    5、理想

    将才：将才的理想在于把自己擅长的事情做到极致，追求NO.1；帅才：

    帅才的理想在于把擅长、不擅长的事情都做到圆满，追求更高、更快、更强；

    6、价值观

    将才：将才希望自己做的事情少而精，追求单项工作的完美，并善于享受其中的乐趣；

    帅才：帅才的价值观在于带领一个团队从一个成功走向另一个成功，并善于享受决胜千里之外的快感；

    7、亲和力

    将才：将才在接触初期感觉不到亲和力，时间长了才发现很好相处；

    帅才：帅才的亲和力无处不在，是形象的标志，时间长了却发现伴君如伴虎；

    8、家庭观

    将才：将才怕老婆的居多，不论在外面多么风光，到点了还是得老老实实回家；

    帅才：帅才的家庭时间非常有限，基本上不会是一个称职的家庭角色；不过一年也会给家庭一两次惊喜；

    9、学习力

    将才：对领域范围内的事情兴趣浓厚，研究颇深，不断学习，工作起来事半功倍；

    帅才：涉猎范围广泛，讲究学习方法，注重管理和营销方面的综合学习，特别善于从网络中学习；（AD：推荐一个学习网站：网络营销手册）

    10、左右脑

    将才：将才左脑居多，体系在语词思维，逻辑、理性、分析、数字；

    帅才：帅才右脑居多，体现在表象思维，形象、感性、描述、模拟；

    11、休闲娱乐

    将才：将才的休闲娱乐一般是卡拉OK、网络游戏、小发明创造、全家逛超市；

    帅才：帅才的休闲娱乐一般是咖啡厅、网球场、各类小型聚会、全家去度假；

    12、最后的忠告

    将才：不要对自己的生活太满足了，这往往是事业危险的信号；

    帅才：不要太过于思考明天、后天和大后天的变数，这往往是健康危险的信号；

    你是将才还是帅才，相信你已经有了初步的答案……