内容简介　　

      本书旨在解决现在企事业单位员工普遍存在的“工作没想法，做事不到位”的问题。讲述了优秀员工应该具备的工作态度与做事方式，提出了对工作要想到位，做到位。即首先有思路，有解决问题的方案，然后再执行落实好，把工作做到位。

  　书中介绍了“想到位”的各种方法及“做到位”的秘诀。这些方法可以有效地提升员工思维水平，提高工作执行力。　

      目录写在前面序

      知行合一，做一个优秀的职业人

      第1部分

      精于心，勤于行：卓越的秘诀 1 工作就是人生的价值工作是面对人生的态度工作是实现自我价值的舞台工作是一种生活的方式 2 将心注入，燃起工作激情没有激情，任何事业都不可能完成激情源于对自己内心的认可激情就是热爱执着，认真负责激情就是将心投入，专注于工作 3 把事情做到最好 “一丝不苟”才会供不应求抓住工作中的“大石块从有限中找到无限 4 要努力。更要得力 “附加值”实现“富加值贡献汗水，更要贡献智慧 5 优秀源于用心用心才能优秀一次只做一件事工作需要我们付出诚意学会用心思考 6 把阳光的一面给自己让自己成为职场“向日葵” 积极思维的力量不是抱怨，而是改变

      第2部分

      想到位：用头脑执行工作 1 别把问题推给上司上司也不是万能的 “把问题推给上司”是缺乏“主人”意识的心态 “把问题推给上司”是对自己不负责任的心态 “把问题推给上司”是对工作不负责任的心态 2 想明白才能做明白人和人的区别在脖子以上想法到位天地宽 “想明白”是要求也是能力 3 事情到我为止承担责任，使命必达成就企业才能成就自己尽责的起点是“想到位” 4 像老板一样思考理解你的老板和老板共命运主动是职场腾飞的起点 5 最需要的能力是精通告别“专业低下症核心能力是职场的生存资本持久学习，实现精通 6 用正确的方法想正确的事告别“做事没头绪”——用“5W2H”运筹工作克服“瞎忙没绩效”——用SWOT精准定位赶走“工作慢半拍”——用“PDCA”提升效率掌握“领导要什么”——用“鱼刺图”明确问题戒除“工作没方向”——用“SMART”制定目标 7 山不过来我过去学会系统思考学会侧面思考学会换位思考 8 聚焦在价值点上聚焦于最有价值的事全身心地投入优化你的工作时间

      第3部分

      做到位：用行动实现价值 1 到位才有“位”，尽心才有“薪” 做到位：工作的第一守则工作到位，结果到位到位才有竞争力 2 永远别做大多数 “唱功”到位了，“做功”不到位布置到位了，落实不到位表面到位了，效果不到位人员到位了，履责不到位 3 找到“不到位”的症结点职责不清造成“工作不到位” 业务能力低下造成“工作不到位协作不力造成“工作不到位” 责任心缺失造成“工作不到位” 制度“真空”造成“工作不到位” 消极习惯造成“工作不到位” 4 针尖上打擂，拼的是精细精细才能做到位培养精细的工作素养 ……

    附一：原文《职场书架：相到位，做到位》

    附二：《想到位做到位》读后感

    最近读了《想到位做到位》这本书，感受颇深。它没有泛泛地说大道理，每每要阐明作者的某个观点时，都是引用发生的一个实例，例子虽然简单但是寓意深刻，发人深省。

    本书阐述了做工作要到位，既要想到位又要做到位，这是每一个人最该具备的工作素养！工作是人生价值，对工作首先要想到位，想明白才能做明白，本书告诉我们工作中为什么需要想到位，明确了想到位给企事业和个人带来的价值，指出了实现想到位的思路与方法，这些都可以帮助我们理清思路、抓住重点、合理安排、高效工作，以最优的方式取得工作业绩，实现团队与个人的双赢。其次要做到位，这意味着以精益求精的工作态度、自律的工作状态、协作的工作精神、高效的工作作风与尊重制度的工作理念来做好自己的工作，从而实现自我价值与企事业价值的双赢。